我们听说过这样的说法：“工龄越长，退休工资越高”，这个说法并不完全正确，正确的说法是“个人累计缴纳养老保险的年限越长，退休工资越高”。有时，工龄≠个人累计缴纳养老保险的年限，很典型的一个例子就是临时工。

上世纪七八十年代，当时处于计划经济体制下，在那个时代，企业中有很多人员都是临时工。临时工与正式的合同工相比，退休时视同缴费年限的认定就存在不同，正式的合同工有职工档案，1995年之前参加工作的，其开始参加工作时到1994年12月期间，可以看作视同缴费。

临时工则不同，他们没有职工档案，从1995年之后才开始计算工龄，他们从开始参加工作时到1994年12月期间的，不能看作视同缴费，不计算为连续工龄。有的临时工从1980年左右就开始参加工作了，与同一时期参加工作的正式合同工相比，工龄与视同缴费少了十几年。而视同缴费年限属于个人累计缴纳年限的一部分，个人累计缴纳年限又影响退休工资，视同缴费年限少了，退休工资自然也就少了。