“世上没有后悔药吃”,每到毕业季,平时不努力,成绩差的学生就会面临着找工作的难题,现在大学毕业生人数众多,企业有更多的选择机会,而大学生却没有。
每年高校都会有两次大型招聘会,也就是我们经常说的春招和秋招,学生们都希望能在这两次招聘会上找到好工作,因为参加校招的企业一般都是好单位。
虽说这样的机会对大学生来说是好事,但是相对来说,企业对大学生的能力要求还是比较高的,校招只是能让那些条件优秀的毕业生实现就业的目的,还有很多大学生需要自己寻找工作机会。
是“玻璃心”在作怪吗?东北大学女硕士哭诉:面试像施舍一样大学生就业难的问题不仅没有得到缓解,反而呈现越来越难的趋势,已经有很多的大学生为了避开就业压力,选择考研继续深造,也可以提高自身的能力,等研究生毕业之后,再找工作,竞争力也能有所提升。
从现在企业的招聘条件来看,还是以学生的学历为主,像985、211高校的毕业生是比普通院校的学生好就业,研究生也是如此,名校的就是比普通院校的更受欢迎,研究生也比本科生更有优势。
这就让很多的学生必须朝着985、211努力,即使本科不是名校的,那考研的话也要往985、211这些名校上考,但是这样的努力真的有用吗?985、211就是学生就业的“保护伞”,考上了就能确保就业吗?其实真不一定。
一位东北大学的女硕士,在自己的动态上发布了自己找工作的经历,她表示自己在吃过早餐后,就急匆匆地准备去富士康面试了,这是她在这次秋招中得到的为数不多的面试机会,不能错过。
可是结果却很失望,面试的不多,但是她却直接被拒了,本来想笑着告诉大家,但是实在忍不住,破防了,哭着说:“秋招都快要结束了,但是自己还没有找到工作,很着急”。而且她还说感觉面试就像是施舍一样。