公务员不是都会“光鲜亮丽”地坐在办公室里，不少基层公务员职位，是需要在偏远和贫困地区工作的。而且对于公务员来说，有些岗位没人选择不是因为大家不想报，只是大家没资格报名罢了。

对一些公务员岗位来说，除了基础的考试成绩要求和审核要求外。985、211的硕士、博士学历要求就已经卡掉了不少人，而且有时再加上一些工作经验要求，更是让普通考生们难以满足报名条件。

所以说对于这些“冷门”的岗位，考生们想要捡漏难度还是很大的，对于硬性的条件固定，达不到就没有办法了。

但是公务员考试也是有“优势”可以利用的，就算是大家只可以报考人数竞争压力大的“普通要求”岗位，拥有一些经历和身份的话，也会比其他人拥有更多的优势。

• 应届生

作为应届生在哪里其实都吃香，公务员招录作为国家级的大型招录，自身是要承担一定责任的，而为应届生提供工作岗位就是其中一项。

所以每次招录，同等要求下应届生会有一定优势。而且不少的岗位，也都是只限应届生报考。虽然竞争人数还是很多，但是竞争职位多可以分摊压力。

• 党员

对于这类公职人员的考试，不管是公务员还是事业单位等招录，如果是党员身份的话，就说明大家在行为和精神上的觉悟是很高的，适合从事公务工作，所以在招录中也会有一定的优先录取可能。

• 基层岗位经历

如果已经不是应届生了，但是只要大家曾经有过三支一扶或者是大学生村官等基层工作的经历，在进行事业单位或者公务员考试中都是有优势的，可能会被优先录取。

总结：从大方向上看，不管公务员职位怎么样，它的受欢迎度还是毋庸置疑的。而且从22年的国考报名中也不难看出，公务员考试的热度还在持续上涨。