首先先回答招聘信息的获取渠道，因为河南的招教公告不是统考的，是没有一个唯一的官方的网站的，你们发现的某某招教官网，某某招教网这种全都是教育机构的网站，并非官网，大家需要注意。

各地市的招教公告往往都会在各地市的教育局网站、人力资源保障局、人社局等，而大家看这些网站肯定不方便，那么快捷的方法来了，中公教师的网站就专门为大家搜集各地市的公告，大家可以直接在我们的网站里，看到各个地市的官方公告哦，于是这个网站你必须收藏！http://he.zgjsks.com/

XX区的哪个教师招聘是有编制的吗？XX招聘属于编制内吗？

与其求人不如求己！

4个方法教你辨认是否有编制！

☞非常明显有编

拿到一个公告，直接在标题中写有“xxx招聘事业编制人员公告”，呐，别人都说的明明白白了，这种就肯定是有编制了。

☞非常明显没有编

还是同样的道理，有些公告会直接在标题上写“招编外xxx”，都说了是“编外”，这样的公告一定是没有编制的。

☞不明显有编没编

还有一些公告，没有很明确的说有编制还是没编制，但含有以下字眼通常也代表没有正式编制：“劳务派遣”、“购买服务”、“控制总量”、“备案制”等等。

引导语是什么呢？就是公告正文开头通常会有的一段话，它的作用是主要介绍此次招聘的相关招聘单位和数量等。这里也能看出是否有编制。通常会有以下3种情况。

A、根据xxxx需要，经xxxx研究，并报xxx人社局批准（这里是重点！），决定面向社会公开招聘xxx....

B、根据《事业单位人事管理条例》《xx事业单位公开招聘工作过程》……

一般有这样类似A/B类字眼的招聘相对而言正式正规很多，一般也倾向于有编。但如果文中没有字眼提到招“事业编人员”“纳入事业编”都不100%确定是事业编制的公告。需要各位考生再电话咨询招聘单位以100%确认。

C、“经区政府同意，xxxx委托xxx人力资源管理服务有限公司现向社会公开招聘.....”通常像这样委托XXX人力资源公司招聘的，基本上是劳务派遣制，也就是没有编制。

劳务派遣是什么？

劳务派遣就是人才租赁。是劳务公司的贮备员工，派遣去现在工作的企业。

劳务派遣的人事和福利都归属劳务公司；工作企业会发劳务工资，但福利待遇和企业的正式员工有一定差距。这些企业一般是大型央企、国企和事业单位，比如银行、学校等。

如果通过以上方法还没能确定是否有编，接下来，你可以看公告正文。

通常在公告的后半部分靠近结尾处，可以看到“录用及待遇”的相关内容。在这一部分里，有的公告会直接写明“纳入事业编制”或“此岗位不纳入事业编制”。

如果以上方法都试了，你还是不能确定。那还有终极一招，就是咨询招考单位。这个你放心，只要给你答复就肯定准确。

招考单位联系方式哪里找呢？

通常在公告原文的结尾，这也是很多招考问题不明确的终极解决方法哦~

现在，你晓得怎么做了吗？

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