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[灵光一闪]

“工匠精神”，最早出自于聂圣哲，是因为他培养出来的一流木工匠士，正是来自于这种精神，人们的求学观念、就业观念以及单位的用人观念都会随之转变，“工匠精神”将成为普遍追求，除了“匠士”，还会有更多的“士”脱颖而出。

工匠精神不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着，对所做的事情和生产的产品精益求精，精雕细琢的精神。工匠精神是追求极致的精神，不仅专业而且专注。工匠精神的精髓则是用心活、用心干、用心经营、用心诠释人生。

匠人一般是指技艺高超的手艺人，也指有相当写作水平的人。这些人往往是追求更高的技术，或艺术境界，所以一般是说一个人对某种技艺或艺术以达到很高的水平。匠人精神是只要专注、踏实地做好一件物品，哪怕只是小到一枚螺丝钉，也能获得成功。

在今后的工作在，要做到工作熟练无误，精益求精。想要成为“工匠”，最重要的就是要热爱工作，要把在即满腔的热血投入到工作当中，在工作中实现自己的人生价值，不断学习，不断进步，只有这样才能精益求精、精雕细琢、追求完美。

在今后的工作中首先要热爱自己所从事的工作，完成由工到匠的转变。践行“工匠精神”，要成为一名优秀杰出的“工”。每个岗位、每名员工都是公司整体运行中的重要一环，只有热爱本职工作并保持耐心、细心和决心，才能保证自己在岗位上无差池无延误，然后成为一个具有自我升华能力的“匠”。

要有满腔热血，用工作实现自身价值。“工匠精神”中蕴含着一份热忱，在长年累月的工作中，匠人们始终保持激情。要始终秉持素直之心，对企业怀有高度的认同感和使命感。

要在不断学习中，努力提升自我的竞争力。真正的“工匠精神”，不仅是使命的延续、职责的坚守，还是与时俱进的工作思路，百舸争流的奋发精神，挺立潮头的文化自信。科技在进步，时代在发展，成为企业工匠关键在学习。要不断学习，与时俱进，努力提升自我价值，做学习型员工。只有通过不断学习，努力掌握理论知识才能在实际工作中实现创新。

然后要喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。对细节要有很高的要求，追求完美和极致，对精品有着执着的坚持和追求，把品质不断提高。

工匠精神是社会文明进步的重要尺度、是中国制造前行的精神源泉、是企业竞争发展的品牌资本、是员工个人成长的道德指引。“工匠精神”就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。

所谓的“工匠精神”，不是一朝一夕的慷慨激情，而是长年累月的坚守。要在平凡的岗位上，始终保持初心，且心无旁骛，锲而不舍，这才是真正的“工匠精神”。