工作经历（案例一）

工作时间：2014-09 - 至今

公司名称：【七分简历】人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：化验员

工作描述：

按照各项检验标准进行检验分析，检验项目包括微生物，理化，药残，锅炉水，车间空气涂抹，水质检测等。熟悉使用仪器设备的操作规程（酶标仪，凯氏定氮仪，分光光度计等）。负责每月物料消耗品的计划上报和领取，使用，保管。负责设备仪器的维护保养，定期坚定工作。负责对工艺新品等试验研究提供准备可靠的报告。遵守检测计划，认真填写记录，保证分析数据准确可靠，对检测结果负责。发现检测结果异常时，主动查找原因，发现隐患及时排除。做好化验室器皿清洗，保持室内整洁干净。努力学习相关知识，钻研检测技术，掌握分析方法，不断提高业务水平，完成领导交给的其他任务。

工作经历（案例二）

工作时间：2013-10 - 2015-12

公司名称：【七分简历】信息技术有限公司 | 所在部门：生产部副主管兼品控主管 | 所在岗位：

工作描述：

1、主管公司质量部门相关工作；

2、建立食品质量安全点检制度，规范各环节的质量安全操作；

3、管理检查产品生产工艺流程，

4、负责公司3C内审管理，配合食品监督管理部门的检查工作；

5、负责管理部门员工日常工作及人员培训。

工作经历（案例三）

工作时间：2012-03 - 2014-12

公司名称：【七分简历】管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源专员/助理

工作描述：

负责公司人力资源的招聘与人事档案管理，人员的离辞办理1.制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。

2.按照公司制定的组织结构及发展，拟订公司人力资源发展规划。

3.督查招聘的进度和质量，负责招聘面试。

4.负责劳动关系管理，协调/解决劳资关系纠纷。

5.制定合理、有效的绩效评估制度。

6.制定公司的培训体系，并组织实施。

7.依据《劳动法》及相关法律法规，并参考同行业之水平，制订合理的、有竞争性的薪酬制度。

8.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库。

工作经历（案例四）

工作时间：2004-04 - 2006-01

公司名称：【七分简历】人才咨询有限公司 | 所在部门：仓储化验室 | 所在岗位：动物营养/饲料研发

工作描述：

1.遵守化验室各项规章制度和技术法规,按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务,保证安全生产.

2负责物料、中间产品及成品的分析检验工作.可以独立操作化验室的各项理化分析！

3在检验过程中,发现质量问题或异常现象, 能够及时汇报,并协同查找原因,妥善处理.

4按规定定期做好各种试剂、试液的配制和仪器、器具的维护、校正等工作.

5及时、准确、真实地填写检验原始记录和出具的检验报告单.

6在面对出现的质量问题或检验事故,能够马上向上级汇报，绝不弄虚作，诚实守信！有责任心！

有检测员证书.