“投机取巧”在词典中的释义为:“利用时机和巧妙手段谋取个人私利，也指不愿下苦工夫，凭小聪明侥幸取得成功。”

在工作或生活中，都会遇到这种人，他们总是希望付出少，回报高。这是人的懒惰心理在作祟，每个人都会有，是人之常情，可以理解。但是，我们一定要明白，天下哪有免费的午餐，生而为人，都不容易，在工作或生活中，“投机取巧”不是说不能够，而不能干什么事情，一直都抱有这样的想法。

走捷径可以，但那在短期内是有用的，不可能一直都去走捷径。你可以想象，你走捷径了，别人看见后，也想去走，其他人看见了，感觉走捷径也挺好，也来走。那走捷径的人多了，你认为自己还会有路可走吗？

欲速则不达，心急吃不了热豆腐，等等这些都告诉了我们，走捷径是不可取的，最终都只能以失败告终。

美国著名科学家富兰克林认为：“人生成败的关键就在于一个人能否每时每刻持之以恒地追求自己的目标”。而“持之以恒地追求自己的目标”，那就是意志的行为表现，也正是富兰克林成功的秘诀。

我发现，在中国的公园里，没有一个草坪是完整的，尤其是在走道的拐弯处，好端端的草地被踩出一条斜斜的小径来，你看，就连走路都想着去走捷径，那还有什么事情是能够干成的呢。

《论语》里就有关于走捷径的记载。

子游向孔子夸一个叫澹台灭明的人，说他“行不由径”。即说他走路从来不抄近路，不走捷径。

延伸开来，也是说这个人办事不“投机取巧”的意思。

不光《论语》里认为走捷径不是什么好事，“行径”一词从来是贬义的。

如强盗行径、侵略行径、野蛮行径、无耻行径，等等。

一次偶然中看到别人写过:“司马迁写《史记》花了15年;左思写《三都赋》花了10年;洪升重写《长生殿》花了9年;李时珍写《本草纲目》花了27年;曹雪芹写《红楼梦》花了10年;徐霞客写《徐霞客游记》花了34年;马克思用了40年著《资本论》;达尔文用了20年著《物种起源》;哥白尼用了36年著《天体运行论》;摩尔根用了40年著《古代社会》;居里夫妇用几年的努力，从400吨铀沥青矿、1000吨化学药品和800吨水中，提炼出了一克镭;爱迪生试验了1800次，最终发明了白炽灯”。

这些都是家喻户晓的名人、著作。那如果他们没有坚持那么长时间，而是想着去走捷径，还会有这么多的震惊世界的著作吗？

但是现在存在的问题是:许多人都明白捷径是不可走的，但是说归说，做归做，走捷径的现象还是不可少见。那对于我们在工作中，遇到走捷径、“投机取巧”的同事，“我”该怎么办？相信这也是许多人苦恼的一点吧。那现在就来说说吧。

在工作中，如果有“投机取巧”的合作者，那我们就要更加努力，认真的去完成它。俗话说的好“吃亏是福”，肯定不会有人愿意与有心眼的人合作，那别人做不了，你来做，你就会发现和这样的人合作，你的成长是最快的。

但首先要说明的一点是，做任何事都要有度，这次我可以和你合作，第二次也许会再合作，那第三次就不会了，一定要知道，有再一再二，不会有再三再四的道理。

所以，在工作中，我们要把握好自己的底线，别让他人逾越了底线。

在工作中，要与这类人合作是避免不了的，那我们首先就需要做好自己的本职工作，尽量把工作做到完美，虽然说很困难，但还是应尽力完成，这样就不会让别人有闲话可说。

在做好自己的本职工作后还不够，还应该努力的提升自己，增强自身的工作效率，让他人刮目相看。努力的成为这类人的上级。

对于这类人，我们可以说服他，认真的做思想工作，并给他举一些走捷径而走了弯路的例子，告诉他在工作中投机取巧也许能让你获得一时的便利，但却在心灵中埋下隐患，从长远来看，有百害而无一利。

而且投机取巧会使人变得更加堕落，只有勤奋塌实地工作才是最安全的，才能给人带来真正的幸福和乐趣。一旦养成投机取巧的习惯，一个人的品格会大打折扣。只有做事一丝不苟才能获得知识、他人的好感和青睐。并加速进步与成长；尤其是它能带领人往好的方向前进，鼓舞人不断追求进步。因此，管理者必须在团队内杜绝投机取巧，提倡踏实苦干。

对于这类人，第一次我们不了解，合作过一次就够了，看清楚他的为人后一定要“敬而远之”。

在工作中，我们也不得不和他人打交道，实在是没有办法的情况下，一定要坚守自己的底线。懂得及时说“不”，不要觉得你是晚辈，就应该听前辈的话，不要他人说让你做什么就去做什么。

一定要知道，做的好了，是他人的功劳，不是自己优秀，而是他人对自己指导的好。那万一出错了，责任都是你的，是你自己干不了、干不好。总是费力不讨好的事。

另外，我们在拒绝的时候，一定要保持和颜悦色。不要给人一种不好的印象，要知道，我们也会有要让他人帮忙的时候。首先，我们先用非常明确的话语表明我们的态度，这个时候说话一定要坚决，不给对方任何的后路，也不要给对方任何转圈的余地。让他人感觉到自己的坚决。这样就不会给他人一种还有可能的想法。

希望在工作中的我们，都有努力前进的想法，不要成为人人退避的“投机取巧”之人。