一年之后，心怀星辰大海的段永平决定辞职，与他一同离开的还有六个人，其中有三个人要提前介绍一下，黄一禾、陈明永和沈炜。他们就是后来小天才，OPPO 和 vivo 的 CEO。
这里还有一段小插曲，据说段永平在离职时向集团承诺两年内不能做与小霸王一样的行业，而且*送了一辆奔驰 S 级给他。从集团一系列软硬兼施的动作也看出了段永平的能力很强。
离职后的段永平在东莞成立了广东步步高电子工业有限公司。段永平在创业之初的思路非常清晰，把业务分成了教育电子产品、视听电子产品和通信电子产品三个大板块，分别由黄一禾、陈明永和沈炜管理。
而后步步高飞速发展，在学习机，DVD 和无绳电话等领域做大做强，再创辉煌。
四年后，段永平为了适应瞬息万变的市场竞争，打算把三大业务分拆成独立的公司。黄一禾执掌教育电子产品业务，陈永明执掌视听产品业务，沈炜执掌通信产品业务。
三者彼此没有从属关系，股权独立，相互之间没有业务往来。不过这里有一个细节，就是段永平、沈炜、黄一禾、陈明永同时持有三家公司的股份。
所以步步高也不算彻底分家，这三家的最终受益人还是这四个人，而且三家公司可以共用步步高的名号和销售渠道。
从表面上看还是步步高一个品牌，但在管理上一家公司已经变成了三家，这也为后来分家埋下了伏笔。
三家独立后，在段永平的撮合下三家公司又集资了 3000 万元注册了 OPPO 品牌，这就是 OPPO 手机的前身，最后被执掌视听产品的陈明永接手。
陈明永之所以接手 OPPO，是因为当时的视听业务市场逐渐式微，野蛮生长的中国 DVD 产业被索尼、飞利浦、松下等老牌公司索要专利费用。
巨额的专利费用让 VCD 、DVD 产业的利润变少，行业一片哀嚎。
当时陈明永旗下的明星产品新科 DVD 也受到了严重的冲击，没过多久就淡出了市场。
