我从13000个岗位中筛选出2400个我的专业可以填报的岗位，把这些岗位信息复制到一张新表上，准备下一步的条件筛选。

再通过学历限制筛选，因为我是本科学历，因此去除仅限硕士研究生和硕士研究生以上两个条件的岗位。

再通过岗位的特殊服务基层项目工作经历的条件筛选，除去限制三支一扶、西部志愿者、大学生村官的条件，剩下1600个岗位。

再通过地域条件筛选，因为我在四川，基本只考虑四川的岗位，筛选出来93个岗位，再除去英语六级限制，性别限制，生源地限制等条件后，筛出60个岗位。

第四步：观察报名人数后报名

报名开始后，根据自己筛选出的可报岗位情况，每天观察各岗位的报名人数情况，如果哪个岗位的报名人数超过1:60,直接从待选岗位中删除。

直到最后一天，选取那个报名人数最少、专业限制最严的岗位报名，将获得最大进面试的几率。

总结：岗位选择要充分发挥自身限制优势，如你是大学生村官、英语六级考过425分、服过兵役这些条件，一定要卡着这些条件去报名，基本上能过滤掉大多数竞争者。最后一天报名要选专业限制最严的，比如说限几个专业的不如限一个专业的。同等条件如果想更容易上岸，可以选条件艰苦一点地方的岗位。

如果你有岗位选择方面的疑惑，可以留言给我。