经常会听到一些小伙伴抱怨，通过培训班学习Java以后没找到工作很焦虑。明明感觉自己经过几个月的培训已经学完了Java，为什么面试时却屡屡被拒，始终找不到一份合适的Java开发工作呢?下面，网博就带大家分析一下为什么有些人学完Java后找不到工作，原因主要有以下几点：
1.没有找到靠谱的Java培训机构
首先要说明：非科班参加培训机构肯定是能学会Java的，上岗工作没有任何问题。但是能不能学会，学的效果怎么样，关键还得看Java培训老师是否负责，所以选择一个靠谱的培训机构就非常重要。
零基础小伙伴学习Java开发技术知识，由于对培训市场不怎么了解，加上对Java开发市场的模糊认知，很容易盲目的选择并不适合自己的Java培训机构来学习，导致在培训机构没有学习到什么有用的开发技术知识。
有的培训机构教学管理得非常松散，老师只顾着讲课，也不解答学生的问题，问题越积越多，时间越久越觉得自己啥也不会，严重打击学习热情：其次班级氛围不好，有的学生上课玩手机、作业不按时交，老师也不管，潜移默化的还会影响其他的学生，这种环境怎么能学好呢？
有的机构十分严格，每天都要按时打卡，如果迟到早退，拒绝交作业，违反课堂纪律均要扣学分，等到学分扣到一定程度就做开除处理。但正是因为这样才能有一个好的学习氛围，让同学们全身心地投入学习。
其次班级人数也很重要，一个再负责的老师，也没法全面地顾及到一个七八十人的班级，尤其是转行的学生，非科班基础薄弱，日常学习中会有很多知识点都不懂，如果没法及时从老师那边得到反馈，肯定会影响到学习效果的。所以我建议，参加培训机构一定要选择小班教学的，这样老师或者班主任才能最大程度地照顾到每个学生，才能获得最佳的学习体验。
最后做一下总结：对于零基础小伙伴选择Java培训机构来说，首先需要了解企业对Java开发技术的需要是什么，然后结合自己所了解的对培训机构进行多方面的考察与了解，建议小伙伴在行业口碑、师资力量、培训能力、培训课程、就业服务等方面进行较为全面的考察，理性选择适合自己的Java培训班进行系统的学习。
2.专业技术不熟练（小白入门级程序员）
Java行业是一个看重技术的行业， 企业对于求职者的技能水平会有一定要求。对于那些担心Java培训后找不到工作怎么办的人，首先你要能够熟练掌握好Java的专业技能。
培训机构出来的学生，一般经过五个月左右的学习，只能达到入门级Java程序员的水平，开发水平相对来说还是比较薄弱的，知识点掌握的也不扎实，由于水平不高，初期找到工作工资也不会很高，大概在7k-10k左右，学的比较好的有可能拿到12k以上。这算是比较良心的培训机构了，很多培训机构课程体系老旧，长期不更新，教给学员的Java技能很多都已经落后了，或者压根不属于Java技术。这也会导致培训以后找到不到工作。
如果你是因为Java专业技术不熟练等原因找不到工作，那就只有一个办法，努力学习，并熟练掌握相关的技术及应用。
3.投递简历时因为学历不足被HR刷掉
目前的互联网行业来看，一般Java开发工程师的学历要求是大专以上。但是专科和本科的程序员同时去应聘，本科的程序员成功率也会更高。所以如果想要找到更好的工作的话，提升学历是一个方面，找到好工作的几率也就越大。大专的话可以考虑专升本，或者前期先不要在意薪资，找一份能提升自己能力的工作，积累几年经验，后面工资也会慢慢涨上来。本科的话优势就比较明显，可能第一份工作就可以拿到一份不错的薪资，当然后期发展怎么样，还是靠个人能力的。保持学习的初心，学历只是敲门砖，能力决定工资的上限！
4.学习过程中没有积累过多的Java实战经验
在很多时候，在Java开发工程师的面试过程中，面试官还是比较重视小伙伴的实战经验与解决问题的能力，所以小伙伴在学习过程中，如果眼高手低只学习开发技术基础知识的话，没有过多的实战经验，面试肯定是过不了的，因此，小伙伴在学习过程中，要理论实践相结合的来学习开发技术知识。
小伙伴在学习Java开发技术的过程中，要不断的和Java培训机构的老师进行多方面的交流，学习培养自身的编程思维，在练习项目实战案例的过程中，积累更多的项目实战经验，锻炼项目开发过程中解决问题的能力。前期的话，要积极寻找一些项目练手，从简单地开始入手，难度一点点增加，争取把所学的技术用会，最好是融会贯通。
小伙伴在Java培训机构出来，找工作期间也不要忽略了学习，再一点就是在面试过后，要学会总结与分析，不要面试不过就不管了，也不知道自己哪里不行，这样是不行的。小伙伴想要更快的找到适合自己的就业岗位，肯定要不断努力的学习。
5.市场行情不好，招聘需求量低
今年的整体就业环境都不太好，尤其是互联网，很多大厂都在裁员，比例动辄20%-30%。但是这并不意味着是求职者能力的问题。一方面招聘需求确实变少了，另一方面我们要和这些从大厂出来的高学历高能力的程序员竞争同一个岗位，难度自然上升了。所以一时找不到工作也不要压力太大，比如边找工作边提升自己的能力，等到机会合适了再找工作也不迟。
其次求职的时机把握也会对求职的结果有一定影响，大家都知道每年的三四月、九十月都是求职的旺季，这个时间企业之间人员流动大，岗位空缺也大，选择在这个时间找工作或者换工作都是比较好的时机。其他时间的岗位需求确实也会相对来说较少，所以短期找不到工作也不要焦虑，不要怀疑自己的能力，多花点时间慢慢找就是了。总之一句话，找不到工作，第一件事就是怀疑自己的能力，面试时自信很重要！
最后部分培训完Java的学员选择回到家乡发展（比如三四线城市），虽然我国三四线城市已经发展的很好了，但是岗位需求量还是比较少的，网博认为，IT行业在我国还属于新兴、高速起步的阶段，想要更快、更好地找到工作，最好去一二线城市发展，虽然大城市竞争大，但是市场需求量更大呀，培训出来找到一份初级Java工程师的工作还是不难的。
6.参加面试总被刷
找工作本身就是综合能力的考评，我们不仅要会做，我们还要会说。我们面试时需要把平时所学的技术在半个小时之内向面试官展示，所以个人的口才也非常重要。我们要在面试的时候通过各种方式打动面试官，让他们觉得我们能够胜任这份工作。只有面试通过，才能有展示自己实力的机会。
所以我们需要做好充足的准备，把自己的项目了解得非常清楚，能向面试官滔滔不绝地进行阐述。 关于写简历和面试这块，如果大家没有经验，真的要好好学学，以后肯定用得到，因为我们肯定不会只去一家公司。
