影响教师薪资的两大因素，分别是教龄和职称，其中教龄属于不可控因素，受到教师工作年限的影响，而职称则需要教师自行参加评选。

网上越来越多教师的工资条曝出，让大众改变了以往对教师这个职业的刻板印象，在大部分人眼中教师属于高薪的优质岗位，涵盖在“铁饭碗”的范畴中。

但是，当大多数人看到教师的实际工资就不这么想来，反而会觉得教师过于辛苦，导致近些年师范专业的报考人数也在减少，学生们都不愿当老师。

特别是以往教师参加职称评选，需要满足的条件非常多，对教师各方面的要求也高，导致想通过评选职称达到涨薪的教师们，逐渐失去了信心。

教师职称的评定主要分为5个等级，分别是员级、助理、中级、副高和正高，教师的薪资也会随着职称不断地升高而涨幅，由此可见职称评选对每位教师的重要性。

然而，教师在参加不同等级职称评选时，所要符合的条件也有所不同，首先是教师必须树立正确的思想品德，遵纪守法、爱国爱民，忠于所从事的教育事业。

除了掌握基本的教育教学基础知识外，还要掌握现代教育教学的理念，并且从中创建属于个人独到的教学经验，丰富教学课堂上的内容。

往等级越高的职称评选时，就要求教师必须在教学工作中拥有杰出的贡献，具有很强的创新意识和教学科研能力。再者就是职称评选对教师发表论文的要求。