不管是哪个年龄阶段的人，都希望自己能够获得一份稳定的工作，这样对于生活来说才能有更大的保障！

但是我们也知道，如今的就业形势是非常严峻的，很多大学生毕业后都没有办法找到一份适合自己的工作，像很多年龄比较长的人也是如此想要获得一份真正让自己满意的工作，其实还是有一定的难度的！

公务员门槛迎来“新标准”，35岁或将受到限制，考生表示心情复杂

尤其在很多人的眼里，35岁是职场的一个大坎。很多公司企业都不太会录用一些年龄比较大的员工，之所以这样其实也是有原因的！

第一，年轻人有着更好的发展空间，而且在很多事情上也会有自己独特的见解，能够更好的为公司出谋划策，增长公司业绩，所以公司更愿意去录用一些相对比较年轻的人！

第二，一些工作难度较大的工作，年龄比较大的人无法胜任，所以他们不太会愿意录用这些员工，毕竟有一些重活的话，可能很多人都做不了这样反而对于企业的发展有一定的弊端。

所以如果到了这个年龄，想要找一份适合自己的工作，其实还是比较难的，生活的压力和工作的压力会让很多人都非常苦恼！

也有很多人想要去考公务员，希望通过这样的方式有一份稳定的工作，但是年龄依旧是一个很大的问题！不过近期也有新政策传出，在公务员报考的过程中，35岁或许不再将是门槛。

对于这些年纪比较大，但是有足够的社会经验和个人能力的人来说，自然是非常有益的！他们可以通过自己的努力去找到真正适合自己的工作，解决家庭和工作上面的问题！

而对于一些应届毕业生来说自然是非常苦恼的，这就意味着考公务员这条道路上的竞争变得越来越大，如果自己付出的努力不够，那么很有可能就会被刷下来，想要获得一份理想的工作就会变得越来越困难！

所以作为一些应届毕业生来说，想要增加自己的就业意义优势，在未来有更好的发展，有以下几点还是需要注意的！