单位离职以后，个人缴纳的养老保险能够取出来吗？这个肯定是不能够取出来的，我们的养老保险最终的目标是能够让自己在法定退休年龄之后，享受按月领取养老金的待遇条件和资格，但是养老保险的账户余额是无法取出的。所以我们离职以后，需要做的一件事情就是正常转移自己的社保关系。
转移完成社保关系之后，那么你之前在原工作单位所交纳的社保累计缴费年限就可以正常累计计算了，比如说你找到新的工作单位，那么通过新的工作单位来开具社保的接收函，通过社保接收函完成正常的转移之前的缴费年限，和今后通过新企业单位，来交纳的社保缴费年限，都可以正常的累计计算。
当然，如果说你的这个个人养老保险账户有没有取出的可能性呢，确实是存在，当然只有这唯一的一种可能性。什么样的可能性呢？就是自己到达法定退休年龄了，同时你的职工养老保险的累计缴费年限不足15周年，那么这种情况下确实允许退出个人账户部分的余额。
注意我们这里所说的是，个人账户部分的余额，它仅仅只占有你交费总额的大约1/3左右，因为每个月只有8%流入，所以说只是交费总额的1/3，好比你这么多年以来你的社保交纳了10万块钱，那么仅仅只能够退出3万多块钱，其实选择退出账户余额，是一种非常不划算的选择，所以我个人建议大家也尽量不要这样做。
最好的方式，就是你的职工养老保险的缴费年限，要达到15周年以上，那么就具备了退休条件，将来是可以按月领取养老金的待遇，这个养老金的待遇是可以领取终身的，你活到多少岁就可以领取多少岁，这是毫无疑问的，所以我们应该做出这样的选择，即便自己没有经济条件或者说没有能力去继续参保，但是也没有关系，因为你在经济条件差的时候可以暂时停止几年，等经济好转以后再继续交费，也没有任何的问题。
所以这才是我们应该要做的事情，有很多人离职以后，可能长期内不打算继续工作，要么你选择创业，要么选择各种各样的这种灵活就业的形式，都是没有任何关系的，因为你即便按照灵活就业的方式来工作，那么我们也可以按照灵活就业的方式来建立社保的交费，依然是可以有效的存续，自身的累计缴费年限。
将来在办理退休的过程中都是可以正常累积计算并且能够相互认定，所以说你取出这个养老保险账户余额的想法。是不切合实际的，当然对自己来说也没有任何的好处，我们应该要继续参保交费，直到自己具备法定退休条件以后，那么将来才可以享受到一份养老金的待遇，这对于我们来说才是受用终身的选择。
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