健康管理师的职业意义
健康管理师是国家新增职业，可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，推出健康管理师培训课程。学员学完规定课程参加考试的合格者，颁发健康管理师证书。
健康管理师是负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。
现阶段考试：受“放管服〞政策影响，国家卫生健康委员会不再组织健康管理师的考试，正式退出目录；而职业技能等级认定仍依据国家人社部发布的相关职业《国家职业标准》 组织实施；改革后统一由国家人力资源和社会保障部备案的职业技能鉴定所/社会培训评价组织统一进行组织考试，证书颁发后可以直接登录技能人才评价证书全国联网查询：
国家职业资格技能等级证书查询网站
健康管理师的就业
健康管理师是新兴职业，随着人民生活水平的提高，健康问题越来越突出，社会需求也越来越大。健康管理师一般在健康管理公司、医院、体检中心、医药公司、保健、保险等行业从事健康管理的相关工作。
健康管理师复合属性能够让持证者适应更多的工作岗位，例如：在社区医院、健康咨询中心健康类产品公司、私人诊所、社区健康管理工作室、养生中心做健康咨询；在健康教育有关机构、健康类产品公司 （宣传）做讲师、担任私人健康顾问或进行健康主题的个人演讲与培训；在各级医院妇幼保健院、疾病预防中心、健康体检中心、康体中心、养生中心、配合首席营养官，负责做好会员个性化健康信息统计、收集及管理；也可以在企事业单位担任配餐师或母婴护理公司担任育婴师。伴随着国内慢性病患病率越来越高、老年化、亚健康群体越来越大，人民对于健康意识逐步增强，国家对于健康产业的大力政策扶持，未来，健康管理师的待遇会成为重点高薪职业之一。
健康管理师工作范围
1.建立完整的健康档案
建立完整的健康档案。包括个人基本资料、健康体检资料、病史资料、建档医生和建档日期等。
2.进行健康评估
包括身体健康评估和心理健康评估。可通过基于检测，心理测评，健康体检，问卷调查，收集与跟踪反映个人身体健康状况的各种信息，利用预测模型来确定参加者目前的健康状况及发展趋势，使参加者能了解是否有发生某种慢性病的危险性，以及和其他人相比，危险性有多大。然后，將根据疾病评估结果，针对健康危险因素为个人提供保持和改善健康的方法。
3.出健康干预方案
健康管理的内容与具体实施。基本包括 “三高” 管理，危险因素管理，体重管理，睡眠管理，膳食管理，家庭和谐管理，心理健康管理等。
4.健康管理评价与效果评估
以自身为横轴，管理前后效果对比，以标准值为纵轴，管理前后结果评估。生物学身体机能方面评价，主要是评价体重、血压、血脂、血糖及脂肪肝等危险因素；以及心理学方面的评价、社会学方面的评价。如果你觉得自己操作起来太麻烦，可以找专业的健康管理公司。
健康管理师三级：（具备以下条件之一者）
1、取得医药卫生专业大学专科以上学历证书。
2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
健康管理师培训及考试大纲：
健康管理师考试形式
1.理论知识部分，计100分，60分及格，题型包括：单选题、多选题、判断题，纸笔作答或机考；
2.技能实操部分，计100分，60分及格，题型包括：简答题、计算题和综合题，纸笔作答或机考、或实操。
3.理论、技能考核全部合格，颁发相应的健康管理师职业技能等级证书，实行统一编号登记管理，在国网和省网查询，证书样本：
健康管理师职业技能等级证书
健康管理师职业技能等级证书作用
1.技能提升补贴：企业在职参保职工缴纳社保满12个月，可申领技能提升补贴，补贴标准如下：五级补贴1000元，四级补贴1500元，三级补贴2000元，二级补贴2500元，一级补贴3000元。
注1：具体补贴政策和补贴申领办法，以官方现行的规定为准；
注2：公务员、事业单位职工、灵活就业人员（自己缴纳社保者）、非企业参保职工不在补贴之列；
注3：同一职业（工种）同一等级只能申领一次。
2.纳入人才统计、入户积分、子女积分入学、高技能人才保障等范围。
3.个税抵扣：一年可抵扣个人所得税3600元。
4.晋升加薪：个人考证可用于晋级、加薪的评定依据，企业可用于增加资质。
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