文/香橙聊教育

我国有很多的“国民企业”，华为就是其中之一，深受毕业生们的好评，更是工资和福利上的标杆。

华为虽然不是国企单位，但薪资待遇却一点也不比国企差，更重要的是华为还是备受好评的良心好企业，因此，在竞争也就相应大了一些。和众多的国企单位相同的是，华为每年也都会面向高校的毕业生招聘，今年也不例外。

据了解，华为公司2022年面向大学生招聘已经启动，还有一部分岗位不限制专业，这也是很多毕业生的福音。从这次招聘的岗位来看。

有运营类岗位，对应的专业是相关的理工类专业或者是市场营销专业，但这个岗位的底薪比较低，更多的都是靠业绩说话，对于毕业生的学历要求的也比较高。因此，普本的学生基本没戏。

还有数字能源岗位，这类岗位的待遇是普遍比较高的，可对大学生的要求也比较高，专业的限制只是其中之一，像计算机、人工智能等。这个岗位也是核心岗位，如果工作表现突出的话，年薪可以达到30万以上。

但更值得注意的是，有一部分岗位是不限制专业的，也就是消费者管理培训生岗位，也就是常说的销售岗位。对于能力比较强的毕业生也可以挑战，毕竟华为的薪资待遇是很可观的。

华为公司是众多的毕业生求职的目标之一，竞争也比较大，但有3类大学生例外，在同等条件下可以优先录取。第一类就是985、211大学的毕业生。