身在职场，有些人的发展如鱼得水，有些人却在原地踏步，更有甚者将面临被调整或辞退的风险。其原因只有一个——使用的策略不同，其职业结果也不同。每个人都不甘于平庸，想让领导重用自己、提拔自己，但如果没两把刷子，领导还真的没有办法帮你。那要想让领导喜欢且得到同事的支持，首先得让自己圆滑一些，这样才能左右逢源，得到自己想要的。那么职场中，该如何圆滑处世？这5点兴许真的可以帮到你。

1、懂得克制情绪

一定要争做情绪的主人，而不沦为情绪的奴隶，情绪克制不住往往最受伤害的是自己，即便坏情绪得罪了别人，别人也会找机会反击。无论是领导还是同事又或者是客户，这三个人得罪哪一个人都会让你跌入谷底。也许当下你确实很厉害，在单位担任了某个重要角色，但要记住风水轮流转，兴许哪天你得罪的人爬到你头上，到时候吃哑巴亏的还是自己；

2、别太死板，要学会变通

凡事认死理，不懂变通的人，即便能力再强，也不会有太大的成就。看那些有大成就者，在面对问题时，总会有多种解决方法，而不是生搬硬套。反观到我们自己碰到的每一件事都不一定是直线发展，只有活学活用才能将解决问题的能力发挥到极致；

3、在交往上不能厚此薄彼

无论在哪家公司，不得罪别人是头等大事，切不可因为某件小事得罪别人，更不要区别待人。要知道亲近某个人就会得罪另外一个人，尤其是在公司要学会近距离交往，无论对方是谁，都要一视同仁，私下交往另说，只不过在明眼处一定要让别人觉得你跟谁相处都一个样，绝不会因为身份地位的不同而发生变化，否则会被别人说，你太势力；