来源：中国军网-解放军报

第79集团军某旅着力培养一专多能复合型人才——

跨界练兵锻造作战“多面手”

■刘冠良 王 岩 本报特约记者 海 洋

夏日辽东，硝烟顿起。随着信号弹升空，第79集团军某旅一场反坦克导弹班战术演练正式展开，驾驶员钱俞瑞在射手被判“阵亡”后迅速补位，完成对“敌”坦克的精确打击。

“没想到，我平时拓展掌握的非本专业技能，这回派上了用场。”走下演练场，钱俞瑞颇为感慨。他说，战场情况瞬息万变，“一招鲜，吃遍天”的观念已成为过去时，只有平时练兵善跨界，手中多掌握“几把刷子”，战时才能从容应对突发情况、掌控战场主动权。

目睹此景，该旅炮兵营营长刘振伟倍感自豪。据介绍，近年来，该旅聚焦培养一专多能复合型人才，组织官兵进行多岗位、多专业交叉训练和协同合练。目前，全营多数官兵已掌握与本战斗编组相关的多专业基础技能，实现平时互学、战时互补。

大胆蹚出人才培养新路，源自该营一次演练失败的经历。

那次，榴炮二连一班官兵参加某型火炮班战术先训示范。正当他们严格按照预案开展示范时，电台里突然传来炮长“阵亡”的情况通报。突如其来的特情让班组成员乱了阵脚，一时无人能接替炮长位置，演练以失败告终。

“战场上，什么情况都可能发生，大家的认知绝不能停留在‘一人一专业、一岗一任务’层面，只强调本专业精通，而忽视多技能互补。”议战议训会上，该旅领导的话引起官兵思考。大家讨论认为，仅精通本专业难以适应复杂多变的战场环境，平时训练必须立足战场需要培养跨界人才，锻造作战“多面手”，关键时刻才能拉得出、顶得上、打得赢。

观念变化带来行动冲锋。随后的训练中，该旅结合官兵军事素质基础制订专业训练计划，把效果评估范围从单兵作战拓展到编组作战。同时，他们还探索“1 X”人才培养模式，组织官兵在不同专业、多个岗位间交叉轮训，在多专业领域锤炼摔打，提升胜任多岗位能力。

三级军士长昝圣涛取得某型自行火炮炮长专业初级资格，二级上士靳峰军取得某型反坦克导弹车长专业初级资格和运输装填手专业初级资格……一张张专业等级评定表，记录着该旅官兵的成长足迹。据了解，目前，该旅大多数官兵熟练掌握多种装备操作技能，人才队伍逐步实现从专业精通向跨界全能的转变，部队整体作战能力明显提升。

短 评

敢于跨界 方能跨越

■吴 其

打赢现代战争呼唤一专多能、一岗多通、一才多用型人才。敢于跨界，方能跨越。以专业跨界促能力跨越，是提升战场打赢能力的重要举措，也是推动官兵能力素质延伸拓展的有效途径。

练兵实践中，有的官兵存在“只耕好自己一亩三分地”的错误思想，以致于安于现状，对掌握跨专业技能不感兴趣，在探索新领域遇到困难时束手无策。时间久了，他们的能力素质只能在原地打转，实现战斗力升级、制胜未来战场更是无从谈起。

只有能力换挡、素质升级、知识重构，才能适应未来战场需求。各级领导干部必须充分认识培养高素质、复合型人才的重要性和紧迫性，采取务实举措帮官兵廓清思想迷雾、解决训练难题、搭建成长平台。每名官兵也应主动打破思想藩篱，在练好“一手绝招”的同时，积极拓展训练领域，熟练掌握多专业技能，练就平时互通、缺时互补、战时互替的“多把刷子”，切实蓄足决战决胜的底气。