案例背景

宁老板就是这家早餐店的老板，也是今天要给大家介绍的案例主人公。说起早餐店，只要做过这个行业的，我想你都会深有体会里面的辛苦，不光是身体上的疲惫，还有生理上的，因为需要熬夜，所以对身体的消耗特别大。

我的一个粉丝就有和我说过，他做早餐，把原来浓密的头发，变成现在的光头，头发因为熬夜掉得太厉害，索性剪光头吧。那么有什么方法，既不让自己那么辛苦，又不用那么熬夜的呢？你是不是觉得根本就不可能。其实只是你没接触到这样的方法而已。所谓认知障碍就是这么来的。

宁老板就是用了这样的方法，不但让自己的早餐店为他赚得盆满钵满，自己还不用怎么操心，不用熬夜，他只是偶尔的来店里看一眼就可以了。要问为什么宁老板这么神通广大。其实宁老板也没有什么比较神奇的。他也只是一个普通人，只是他有一股坚韧不懈的努力。找到了正确的方法而已。世界上有三种人，一种人会把别人的经验举一反三，触类旁通用在自己的店面上，而有的人只能做到把别人的模式搬过来自己用。但是最后却用了一个四不像，而有的人看到颠覆自己认知的方法，却始终保持怀疑态度，说得很多，但是做得很少，最后的结果只能把自己弄得疲惫不堪，还赚不到多少钱。宁老板就是属于第1种人，他把别人的方法举一反三地用在了自己的早餐店上，效果非常理想。

[给力]方案介绍

最开始的时候宁老板也是像普通的人开早餐店一样，每天起早贪黑地去劳作，后来他也是偶然的一次机会看到了一个有关于早餐店的案例，因为自己是做这个行业的，所以特别感兴趣，当他读了这篇文章之后，觉得这个方法不就是自己一直想解决现状，可以用的方法吗？想到就开始去做，宁老板把这一方法不断的打磨不断的提升。他首先在店里推出“早餐免费不要钱”的活动。

我之前有和大家说过，这个世界上要说能够吸引眼球的东西就是免费了，因为人都是。比较贪的。老话话说得好，“有便宜不占王八蛋”。所以宁老板推出这个活动，可想而知他的生意会好到什么程度。那么宁老板究竟是如何赚钱的，他又是如何不用自己管理店的呢？接下来详细地为大家分享一下。

[给力]盈利分析。

宁老板先是在他的早餐店墙壁上面贴有很多的红包，顾客进店就可以让顾客免费地选择一个红包，当选择的红包里面装有一元钱的时候，那么这位顾客在早餐店就可以免费吃早餐。而红包里包有一元钱之外还有很多的10元，百元，50元不等，但是剩下的都是以代金券的形式给到顾客。这些代金券是可以当现金使用的，顾客每一次来吃饭都可以抵扣10%，这样顾客一顿早餐就会比平时少花不少钱，对顾客而言还是赚到了。

因为红包里面的一元钱。宁老板都进行了设计，所以就能有效地控制他的成本。因为宁老板用的这个方法为他的早餐店吸引了很多的顾客。

早餐店共雇了三个员工，员工每天都累的腿都抬不起来，时间久了，不免有些抱怨，宁老板心想，如果这些人都是给自己打工，是不是干活就会很有动力，并且也很上心呢！接着宁老板又针对员工做了一场商业模式策划活动，他告诉员工，想不想当早餐店的老板。员工肯定想的对吧，所以宁老板告诉大家，只要交一定的押金 早餐店百分之八十的利润都给他们，员工们听说有这好事，并且跟着宁老板干这么久了，都信任他，都爽快地交了押金。

就这样，宁老板把员工们变成了老板，自己成了甩手掌柜。同时宁老板用同样的方法又开了三家店，他每天就是进货，时不时地去店里视察一下，小日子过得特别美哉。