2021年的夏季，将迎来900万的毕业生，这些高等教育人才涌入就业市场，会带来不小的竞争压力。对于未来工作的规划，一部分毕业生选择去私企打拼，完善自己的履历。

也有一部分学生选择考公务员和事业编，期待找到一份更加稳定、更有发展前途的工作，捧上“铁饭碗”。

说起铁饭碗，大多数人都会第一时间想到公务员，但近些年事业编也渐渐成了人们口中的铁饭碗，但二者实际对比起来其实还是有差距的。

工作稳定性不同

公务员和事业编制的工作稳定性不同。归根结底，公务员是国家的“前排兵”。尽管有了改革，公务员仍是公务员。身份不变，利益不受损害。

但事业单位的稳定性取决于经济效率，有些经济效率低的事业单位人员，会因此被解雇。甚至有的事业单位变成了合同制。

社会评价不同

相较于公务员，事业单位的社会评价显然没有那么高。公务员的薪水虽然无法与某些国企相比，但社会地位却很高。尤其在父母这一代，公务员更是“掌中宝”。

假如家里的孩子都能成为公务员，父母会感到非常光荣。甚至在一些父母眼中，即便年薪百万，也不抵基层公务员。

福利待遇不同

在现阶段，福利待遇主要向公务员倾斜，比如基层可获得每月500元的车补，但是事业单位大多数却没有。

在这一点上，两者的福利已经有了很大的区别，此外，公务员一般都是五险一金，甚至有的是六险二金。但事业单位五险一金就已经很不错了。