[以2022年浙江省税务局、宁波市税务局进面公示为例][其他省市、部门在之后更新]

注1：宁波市虽为副省级城市，但其为计划单列市，因此宁波市税务局为正厅级架构，因此在国考中，宁波市岗位并不属于浙江省税务局下属岗位，而是另外列出。

注2：在国考中有三套卷子，分别为副省级综合管理类职位、市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位，本篇中所涉及到的岗位大部分为行政执法类职位，仅有少量市（地）级综合管理类职位（均位于杭州），图中也已经列出。

基础情况：

本次浙江省税务局招录人数共997人（其中综合管理类职位为38人），宁波市税务局招录人数共150人

数据来源：

国家2022年度考试录用公务员专题官网

本篇主要内容：

以本次浙江局、宁波局的执法类岗位、综合管理类岗位为主题，展示两类岗位的进面分数分布。

在之后文章展示其他省份税务局相关情况。

图表解释：

每张图有两部分，分别是对同一个分数情况的两种展示（直方图和散点图）

直方图纵坐标为人数，横坐标为分数区间。

散点图纵坐标为分数区间，横坐标为人数。

本篇的图片部分主要有以下内容：

图1-1.浙江省税务局岗位进面分数分布[行政执法类]（直方图）

图1-2.浙江省税务局岗位进面分数分布[行政执法类]（散点图）

图2-1.浙江省税务局岗位进面分数分布[综合管理类]（直方图）

图2-2.浙江省税务局岗位进面分数分布[综合管理类]（散点图）

图3-1.宁波市税务局岗位进面分数分布[行政执法类]（直方图）

图3-2.宁波市税务局岗位进面分数分布[行政执法类]（散点图）

注：由于部分岗位招录不止一人，但只公布了进面分数，在本次统计中，对于招录不止一人的岗位，以招录人数来确定点数的个数，如招录两人，则该岗位在散点图中则有两个点，因此会出现连续几个点分数相同的现象。

浙江省局行政执法类：

平均分：120.98

主要分布于110-130分，

最高分139.7分，是绍兴市越城区税务局一级行政执法员（一）

最低分90.1分，是德清县税务局一级行政执法员（五）

全省130分以上的进面岗位有173个，100分以下的进面岗位有41个。

图1-1

图1-2

浙江省局综合管理类：

平均分：129.88

主要分布于125-135分，

最高分139分，是杭州市税务局第二税务分局一级主任科员及以下

最低分108.6分，是省税务局第四税务分局一级主任科员及以下（一）

全省130分以上的进面岗位有24个，100分以下的进面岗位有0个。

图2-1

图2-2

宁波市局行政执法类：

平均分：126.04

主要分布于120-133分，

最高分140分，是宁波市海曙区税务局一级行政执法员（五）

最低分93.6分，是宁海县税务局一级行政执法员（九）

全市130分以上的进面岗位有53个，其中140分以上的极高分岗位有1个，100分以下的进面岗位有2个。

图3-1

图3-2

根据这次浙江的相关数据，与福建、江苏的相关数据进行比较，可以发现，浙江整体的竞争烈度确实比福建更加激烈，而和江苏大致在同一个竞争的烈度上，而宁波、厦门这类的计划单列市，在各自省内一般也属于竞争最激烈的地区。

注：大家如果有想了解的考情（比如其他地区公务员、事业单位招考等），可以在评论区留言，我会根据大家的留言情况进行之后的更新。

如果认为我有哪些地方做得不到位或者不妥的地方，也欢迎指出。