升龙科技厂区内，多面墙壁上都张贴了补偿方案和解散通知以及一些相关问题的回复。第一财经记者注意到，协商补偿方案A提出，员工在2020年11月20日下午17:00前与公司协商解除劳动合同，签订协商解除劳动合同协议书的，工资结算至劳动合同解除日，除法定经济补偿金外，公司另行支付2个月工资的额外经济补偿。

升龙科技协商解除劳动合同员工补偿方案

依法提前解散员工补偿方案

在该差异化赔偿方案的推动下，厂区多数员工在20日下午17：00之前与公司签订了解除劳动合同协议书。按照该赔偿方案，一名工作5年的员工可获得的补偿金额是其前12个月平均工资乘以7。

沈玲在该工厂工作已经工作12年了，补偿金、奖金等多项金额加起来，她可以获得不低于14万元的补偿。

来华38载，堪称外资企业的一面旗帜

据天眼查，升龙东光科技（深圳）有限公司成立于2005年8月10日，注册资本1888.6716万美元，由东光电子制造厂有限公司百分之百持股。

由于东光在深圳取得了很大的成功，东光公司迅速在北京、上海、苏州、深圳、珠海、荆州、汕头、南昌等地开设分公司，是一个跨国、大型的集团公司。