“周琦事件”愈演愈烈，如今已经闹到周琦宁肯退出新赛季，也要跟老东家新疆队据理力争的地步。
个中是非曲直，近日已有太多阐述，因联赛情况复杂、双方各有立场，这件事显然并非三言两语就能掰扯清楚的，不过值得一提的是，许多相关评论都提到了一个关键的字眼，那就是“球员工会”。
因为CBA现行的球员薪资管理办法，甚至CBA现在几乎决定所有事宜的相关会议，与会代表都是CBA董事会成员——所谓CBA董事会，简单来说就是CBA公司的股权归联赛的20支球队所有，每队持股5%，在CBA公司召开董事会时享有同等权益。
近年来CBA改制之后，所有的大事小情，比如联赛该打多少轮、是否要改变外援制度、疫情后复赛的注意事项等等，都是由董事会通过后，CBA公司再向社会发布消息的。这样的制度确保了联赛里中小球会的利益能得到保障，但问题就在于：薪资管理办法这种和球员切身利益强相关的政策，在讨论时也没有球员能参与其中。
球员的声音自始至终无法表达，他们所能做的只有遵守规则，其中的不合理性终于导致了如今“周琦事件”的爆发，于是舆论也好、球迷也好，都想起了大洋彼岸NBA球员在遇到类似问题时都有一个坚实的后盾，那便是NBPA，也就是俗称的“NBA球员工会”。
时至今日，球员工会已经是声名赫赫，凡是看NBA的球迷，十之八九都听过他们的名号。日常关注的朋友，可能更是已经知道，C.J.麦科勒姆在不久前接班了克里斯·保罗，将成为球员工会的新任主席。
这个代表了NBA所有球员的组织，近年来可谓声威日隆，每每NBA上一份劳资协议的有效期行将截止时，他们就会和30支球队的老板展开劳资谈判。一定程度上，球员工会在谈判桌前可谓节节胜利，球员工资在NBA总收入中的占比越来越高。但九层之台起于累土，NBA球员工会也绝不是从一开始就那么有势力的——他们的故事，要从遥远的1954年讲起。
50年代的NBA，还处在一片浑蒙之中，球队老板们个个入不敷出，球员们更是会经历许多难以想象的生活片段，这其中最离谱的则当属1954-55赛季的巴尔的摩子弹队。
子弹队是当时NBA最烂的球队之一，之前两个赛季加起来共取得32胜110负，“因为我们的教练是个醉鬼，他根本就不管球队。”时任球员兼教练的保罗·霍夫曼谈起这段回忆时，简直咬牙切齿，他每晚都甚至不知道真正的主教练会不会出现，一旦旷工，他就又得临时指挥球队。
这个不负责任的主帅叫克莱尔·比，美国大学篮球的传奇教练，1-3-1联防的发明者，他不仅是子弹队的教练，同时也兼任总经理，在老板给球队投不了几个钱的时候，克莱尔的执教也就变得心不在焉。
他曾经试图创收，休赛期的时候把球队拉到日本去打表演赛；他还会夹带私货，把自己之前执教长岛大学时的几名弟子塞进了球队。但一到比赛，他可能就又喝多躺在家里了。
