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第二步，根据已掌握的信息，判断公司在以上几项中拥有哪些优势

自从开始分享求职面试技巧以来，我一直在强调，面试前一定要做的一件事，就是要提前对所面试的公司和岗位做一些调查和功课。

最起码，了解一下官网上主营业务、发展历程、企业文化故事等基本信息，关注一下官方自媒体，了解公司的最新动态。

有这些了解，会在回答类似为什么选择这份工作的问题上，更有优势和信心。

如果提前没有了解，则可以从接到公司面试电话、面试全过程及在公司观察到的一些小细节来“以小见大”，找到切入点。

比如，我自己曾经就在面试中用过这种方法：

我说通过收到的面试通知邮件里有非常清晰的地图指引告诉我该如何到达公司、通过面试前做的笔试题等细节，感觉公司人力资源部门非常专业，我希望能够加入到一个专业细致的团队工作。

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第三步，评估公司恰好满足了个人求职看重的因素里，哪一项最为面试加分

通过以上两步，我们就可以知道自己主要看中了这份工作的哪些方面，比如薪资待遇达到自己期望薪资了、工作方向和内容特别符合自己的职业规划、离自己的家比较近等。

但在具体回答为什么选择这份工作时，我们可以只选择一项最能为自己加分的原因。

而到底什么样的原因能够为自己的面试加分，则要看我们看重的因素所反映出来的我们的个性、追求，跟所应聘岗位是不是匹配。

举个例子：比如说我们看中这家公司的其中一个原因是离自己家比较近。

如果你是来应聘销售的，公司对这个岗位应聘者的要求，一般是进取心强、不怕艰难险阻、能够吃苦。

而因为离家近选择一份工作，给人的感觉是贪图安逸，如果这么照实说，就是一个大大的减分项，而不会加分；

但如果你来面试一个行政、助理文员之类的工作，公司要求的是没有太大野心、能安于现状、踏踏实实地做比较琐碎、重复性的工作，离家近成为你选择这份工作的原因，就会让公司认定你能够比较稳定地把这份工作做下去，这个回答就会是一个加分项。