什么样的简历，才算是优秀简历？

标准答案是：针对某一目标岗位，能够有效通过HR 用人部门筛选，进入到面试阶段的简历。

也就是说，简历是针对具体岗位的，重要的是简历的内容，而非模板本身。

一切的简历模板，最终都是为了解决咱们的求职问题，你下载再多好看的模板，没有具体内容，也没有任何滴作用！！！【文末有领取方法】

所以啊，什么才是优秀的简历模板——

当然是优秀同行的简历呀！！

比如来自： WonderCV 网站的产品经理简历模板

这份简历一看就知道，是取自真实的产品经理简历修改的，这样的简历拿来参考才算有意义。

这份简历的撰写结构，项目经验的撰写手法和重点，都可以拿来直接参考，这样完全能生产出一份80分以上的简历。

最后，再分享一下优秀简历需要遵循的原则吧：

我过眼过超多简历，里面不乏很多优秀的简历，他们的简历大多遵循了一定的撰写结构。

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个人基础信息一定不会占据主场，HR只主要知道你的姓名、联系方式、性别、年龄等基础信息就可以了。

对于在校学生，重点精力应该放在简历的实践经验和获奖经历上，因为这是你含金量的体现。

对于已经工作的同学，重点精力应该在工作经历和项目经验上，因为这个区域，你需要按照STAR法则把工作背景、任务、内容和结果进行描述，从而体现出你在这个职业上的专业度来。

所以，合理的分配比例，是我们要学习优秀简历的第一点。