博士是我国也是世界上最高的学位，标志一个人具备出原创理论成果的能力或学历的学位，

中国自20世纪80年代之后建立硕士、博士学位制之后，各院校相继大量招录研究生。截至目前，从中国毕业的硕士生和博士生，许多已经担任重要学术领导。其中相当一部分甚至在世界一流大学和研究室从事学术研究并担任学术管理。

博士毕业后就业选择，一般有以下几种。

1、博士毕业生首选单位：高校。

各高校博士毕业生去向中绝大部分是进入全国各类本科院校就业。从近五年的数据来看，2015-2020年直接就业的博士毕业生中，进入高校就业的博士生占比分别为43.73%、44.31%、44.41%、46.96%、48.54%。可以看出，博士毕业生几乎一半进入高校。在高校，基本工资比较低，月薪在5—6K左右，但是福利待遇非常好。博士入职高校除了正常工资外，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在5万—25万，科研启动金在1万—5万左右，每月会有一些补贴，一年10w，视就业学校的水平和地区而定。

2、博士毕业生第二位单位选择：科研机构。据统计，博士毕业生有10.25%进入了科研设计单位。在研究所，博士一年收入10-20w，有编制，有福利房，工作稳定，但是研究所的生活比较枯燥，一般都是对科研事业十分热爱的博士毕业生选择。

3. 去国企和事业单位，工资基本上还是按照国家标准，博士工资相对于硕士只高1-2K，但是福利待遇不一样，博士有单独的公寓，晋升空间也大一些。比如医学本科和硕士只能进县市级医院，但是博士可以直接进省级医院。

4. 在党政机关，硕士转正是副科待遇，博士转正是正科待遇，具体薪资视单位情况而定；有些地方自行出台所谓人才政策，博士转正直接挂副处。

5. 在外企和私企，博士毕业生的工资基本是本科生的3倍，硕士生的2倍，相关的科研资金也在百万级别，特别是名校毕业的博士，在一线城市工作月薪上万是不成问题的。

因为绝大多数高校对博士的年龄都有要求 一般是未满40周岁，但也有以35岁作为基本门槛的，因为它对应的刚好是青年基金最大年龄，估计高校人事处也觉得普通博士35以后的可培养性就降低了吧，特别是正常博士毕业也就30岁左右，32都很大了，除非中间工作过。当然也有不限制年龄的高校，但是数量非常少，而且还是以一些偏远地区居多，或者是二三流高校。

如果是博士毕业，除了一流高校，不论多大岁数，找工作应该是不愁的！只不过需找对择业方向，因为国家还是很缺少这样的高端人才。

现在就是有太多的“高情商”人才，而缺少“高智商”人才。才导致了诺贝尔奖获得者极其稀少，老板、土豪却很多。