一级建造师的补考，已经过去1个多月了，大家之前预测的4月中旬、下旬出成绩的说法，后来也都被推翻了，现在大家也都在焦急地等待成绩。那么现如今一建究竟价值几何?考下一建能在国企当正式工吗?和众多资深项目经理后，发现并没有那么简单、也没有想象中的那么难，总结来说，就是有前提条件，还得分情况。

一建补考

　　所谓的前提条件，就是本身要与施工国企有劳务关系，哪怕就算是派遣工、临时工也行，通过内部转正的方式，成为其正式工。不然的话，想通过社招直接成为正式工，难度就更高了，仅持有一建证书并不够，因为社招对求职者不仅有资格证书上的要求，对工作年限、年龄、项目经历的要求也会更具体，就是要招聘有经验的成手。

招聘求职

　　满足这个条件后，还得分情况，什么情况呢?那就是要看具体是在什么样的施工国企，如果是在中建三局、八局这种实力拔尖的工程局，别说一建了，就算是难度更高的结构、岩土也不一定稳妥，因为本身而言，这类单位里面，各种资格证书并不缺，可能你随便见到的一个施工员，人家手里一建、一造证书都全了。

中建三局项目

　　而且除了证书，对学历等其他条件也有要求，看校招就知道了，这几个工程局，很多时候会在985、211等院校做宣讲、招新人，一般的双非院校少有机会，就算是有，很可能也不是正式工。因此想成为这种施工国企的正式工，仅有一建证书并不够。

校招现场

　　反之，如果是在一般的工程局，本身就是其员工，又考下了一建证书，哪怕学历仅仅是大专，转正也是很有希望的!不过现实情况却比较尴尬，因为不少考下一建的工程人，直接选择了“提桶跑路”，就算施工国企转正的机会摆在眼前，依旧选择了放弃，原因也能理解，毕竟干这行辛苦不说，多数时候还无法兼顾到家庭。

辛苦的工程人

　　考下一建之后，确实选会多一些，但其实也只有在施工单位，才能真正发挥这本证书的作用。在这里没有将二建考虑在内，虽然这本证书确实更实用，但那是针对中小型的民营建筑企业来说的，而对于施工国企，尤其是中字头的央企，所承接的大多为大型施工项目，二建在这里着实没啥用处。那么已经考下一建的大家，在待遇有什么变化?