依照现在的社会就业难度，大学生想要在毕业在一众求职中脱颖而出，拿到心仪的offer，难度不亚于当初高考时的千军万马过独木桥。

在无法改变的社会背景下，大学生们只能选择改变自己的道路。学生们纷纷投入到考公务员和考事业编的队伍中，一方面寄希望于在这两类岗位上，实现自己的人生价值；另一方面是想怀抱铁饭碗，吃穿不愁。

自2017年起，随着高校毕业生数量的逐年增多，再加上大学生们这样的心理作祟，公务员考试报考人数也逐年发展的愈演愈烈。

在我国，常见的公务员考试除了有国考和省考之外，还有一种面向大众公开招聘的，就是乡镇公务员。但与公务员考试竞争激烈的火热程度形成鲜明对比的是，乡镇公务员岗位的竞争显得冷清不少。

尤其是一些农村偏远地区的岗位，更直接是无人问津的地步。不过学生们不用担心，教育部门以及财政部门已经做出了调整，事实上乡镇公务员的总体福利待遇并不低于城镇地区。

最主要的是乡镇公务员更加容易上岸！近年来大学生考公的录取比例十分不乐观。随着每年报考人数的增多，最后上岸率远不足10%。但相比之下乡镇公务员岗位的录取率就十分感人了，一般都是3:1的比例，甚至能达到1.5:1。

另外乡镇公务员岗位的招录不仅仅针对应届毕业生。往届毕业生以及灵活就业人员均可以进行报名。如果有2年以上的社会工作经验，在竞争中更加具有优势。并且在2023年的招录中，又有新的好消息传来。

根据相关部门下发的政策，此次乡镇公务员招录的限制较少。除了对考生年纪限制开放至了18-40周岁，还有“三不限”条件也很是吸睛。并且其中6类的考生在考试中的优势更大，被录取的几率更高。