相信不少的运维工程师都会遇到这样的困惑，年纪越大，经验越丰富，这种感受和困惑就会越深。来听听一位资深的运维工程师的发展历程心得。
这位资深的运维工程师搞运维九年了，最近压力非常大，甚至失眠，非常惆怅。他表示自己经历了四年外包，四年To C，现在转交付了。外包没啥说的，出力不讨好，刚毕业可以短期过度下，他在在小城市干了四年，一个月才不到5K，走的太迟了。后来转到北京，开始进入游戏运维行业，此时只用维护一套系统，日子过得非常自由自在，后来开始做自动化，高可用，搞安全，不过用户量太小，几十台机器规模，工资大概13K。
后来到了一家教育公司，几百台机器，QPS几千，这套业务平台接触的东西就多了，从前端负载均衡到，到数据库负载均衡，到redis集群。到存储集群等，此时脚本运维已满足不了需求，开始自己写运维平台，那会前后端自己写，第一次感觉开发好无聊，搬砖一样。上家算是他接触最大的一个平台，三十多万QPS，云平台，服务器近好几千，这只是业务服务器，其他像数据库，存储，负债均衡，大数据等等，都用云平台自己的，日志量P级别，此时，平台的稳定性是公司核心点，复杂的系统架构，没一个人能理清，运维转为SRE角色，需要了解业务需求，业务调用流程，每天排查各种告警，找开发核对整改日期。还有每天费用统计排查(发现过几次云平台多计费的情况)，找云平台提bug，还有各种故障复盘，PUA，一言难尽，一段痛苦的日子。
所有的工作，都是保障业务的稳定，运维是业务的压舱石，不合理的需求，不合理的上线，出问题，运维也要背锅。像这种业务场景，运维会开发是基本技能了。工资大概25-30k。但是，工作不堪重负，后来终于跳槽了，接着干To B业务，现在搞的算交付吧，搞k8s这套东西，薪资差不多，不过有周末，能睡好觉了，过上了规律的生活。
也有其它的运维工程师表示毕业到现在干了三年云平台的运维，十几个人的团队，主要是PaaS维护为主，附带一部分IaaS，体量大概千台，PaaS组件示例数大概几千。唯一体验就是太累了，经常晚上半夜接到电话，现在也已经转交付了。
未来运维会消失吗，我觉得不会，只是不同的业务场景，对运维要求不一样，可能最后运维会叫k8s工程师，devops工程师，SRE工程师，岗位和技术分类将会分得非常明细。
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