相信许多小伙伴学韩语并不一定是为了兴趣爱好，还有更多的可能是想以后能够进韩企或者去韩国上班。那么就来让大家一下，进韩企上班，韩语得达到什么样的水平，还需要具备什么其他的技能。

去韩企工作，需要具备哪些技能？

1.韩语TOPIK6证书

其实进韩企并不一定要会韩语，由每个职位决定。如果是应聘公司翻译职位的话，职场的韩国语翻译，一般有笔译和口译。笔译一般翻译一些文档资料，口译就是随行翻译。那么韩语TOPIK6证书肯定是必备的，但是还需要其他的技能加持，比如说要明确面试公司的行业及其专业领域，然后有针对性的找资源，了解行业术语。这里说的行业术语，也就是要翻译的主题，了解翻译的主题，才能围绕主题搜集各种翻译素材，以备翻译时派上用场。因为专业的术语在交易或者合同中是非常重要的，不能有偏差，要提前了解才能好好使用。

但是其他的岗位要求也就会不一样，比如国际贸易岗，需要跟韩国人打交道，有业务往来，加入韩语不熟练，有些公司会要求英语流利。还有就是核心技术岗，很多韩国公司研发中心在韩国国内，那么中方的技术这边至少有人能够和国内进行沟通交流。所以说这些职位不仅仅有专业的要求，更希望是会韩语的人应聘，因为在交谈过程中专业性的名词是翻译不一定能够做到的。

2.对韩国文化的了解

中韩两国的文化还是会有所不同的，特别是韩国对职场礼节尤为严苛。前后辈礼节，问候礼，酒文化，关于称呼，特别是禁忌一定要了解清楚。

3.良好的中文基础

虽然说是韩语翻译，其实要把韩语翻译成中文，也要把中文翻译成韩语。所以不仅对韩语，对中文的表达也有着较高的要求。所以我们在网上看到的翻译官，他们自身的中文水平一定也是非常高的。特别是我们在日常中文交流比较口语化，用在翻译中可能有些不正式。所以在平时的学习过程中，不仅要精进学韩语，也要在中文语言的组织和表达上有刻意的练习。

说了那么多其实就是想让大家明白，没有那一份工作是容易的。韩企工作的要求虽然高，但是能够增长个人的见识，提升自己的能力。最后翻译是一个很锻炼心态的职业。双方洽谈一定会有很多遇到很多突发状况，如洽谈不愉快或遇到不明白的单词等。这时一定要保持良好的心态，不慌不急，更不要想着躲避，保持中立，不懂的单词多问几句弄清楚后再翻译。

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