加拿大工签
众所周知，在加拿大工作需要拥有工作签证，加拿大工作签证类型通常分为封闭工签与开放工签。封闭工签只允许申请人为指定的雇主，在指定的岗位工作。
而今天小编向大家介绍的加拿大的开放工签则不同，该工签允许外国工人在加拿大随意选择工作，不限定工作地点、可从事任何职位且可为任意雇主工作，雇佣开放工签持有人的雇主无需申请LMIA。
如此具有优势的工作签证怎样才能获得呢？以下四类人有资格获得开放工签：
- 国际毕业生及其配偶；
- 与加拿大有互惠协议的外国公民；
- 加拿大公民、永久居民和临时居民的配偶以及同居对象；
- 永久居民身份申请人。
并且，持有开放工签的申请人享有和当地人几乎相同的社会福利和医疗保障。
以上四种获得开放工签的途径里，最常见的要属国际留学生毕业后所获得的毕业工签了。今天加华移民就来为大家详细讲解介绍毕业工签以及申请条件！
毕业工签
PGWP
毕业工签全称Post - Graduation Work Permit，简称PGWP，是国际留学生从加拿大指定院校（Designated Learning Institution, 简称DLI）毕业后申请的一种开放式工作签证，获得该签证后可以为任何雇主工作。
每个留学生一生只能获得一次毕业工签。一般情况下，留学生在加拿大获得高中以上学历，包括大专、本科、硕士、博士等，即可拿到1-3年的毕业工签，毕业后便可申请，无需Job Offer，也没有职位限制。若毕业工签过期了，还没有获得加拿大永居身份，再次就读其他项目毕业后不可以申请毕业工签！
一般来说，在加拿大指定院校就读8个月至两年时间，毕业工签有效期和所就读的专业时长相同，就读两年或以上项目，毕业后可获得3年工签。在这里要说明一下魁北克省的优势，在魁省就读不满两年的项目，例如Training，毕业后可获得3年工签！
此外，如果多读一个学位（例如双学位等），毕业工签的时间可以累加，但最长也是3年。但两个学位的时间间隔不能超过两年。
