文 / 巴九灵（*吴晓波频道）
2022年，新中产过得有些挣扎。对于大多数人，也就是身在职场的新中产来说，尤其如此。
今年，新中产的职业满意度降到了冰点。
在2022年的新中产调研中，大家对职业满意度的打分只有3.2分（满分5分），比身体满意度、生活舒适度更低。接踵而来的坏消息，在职场范围内制造了一种紧张的气氛。2021年，有31%的新中产担心“事业无继”，今年，这个比例上升到了42.6%。
工作收入，作为新中产的生活主要来源，却出现了潜在危机。于是，一场未雨绸缪的自我革命在新中产人群中慢慢出现。新中产也正在从职场、投资等方面做出更新和改变，意图摆脱当下的困境。
所以我们也将从职场、理财和消费几方面的数据入手，总结2022年新中产如何在困境中适应并合理改造生活的方式，并总结出相对合理的方法供大家参考。
职场：副业和新技能
是新中产的转型工具
不行就求变，是新中产给大家的第一条建议。
2022年，新中产的工作状态出现了不少变化，但总体来看就是“脱离稳定”。2022年4月，我们发起的新中产疫情调研中，有16.8%的人表示当下职业前景不明，公司陷入停工停产、降薪裁员等困境。
大环境是不稳定的，想要在这种情况下变得相对稳定，新中产就要找到相对一致的频率，和整个社会系统形成共振。
在职场层面，这么两个变化大概可以看出新中产寻找共振的方法：
①从2020年到2022年，新中产人群中上班族的比例从69.3%下降到了67.5%，下降了1.8个百分点；
②相较2020年，新中产群体中创业者比例从8.9%上涨到了2022年的14.6%。这意味着2020年大约11.2个新中产里有1名创业者，但2022年大概是6.8个新中产里有1名创业者；
从看似稳定的职场人变成了看天吃饭的创业者，跨度似乎有些大。但对于更广大的新中产群体来说，保持正职的情况下再给自己找个副业，是个相对温柔的折中办法。尽管比例有所降低，但2022年仍然有6.9%的新中产选择了主副业并行的工作状态。
践行主副业并行的新中产人群不多，但如今正尝试找个副业的新中产却不少。调研中，只有1/3的人认为自己的工作状态变化不大，其他2/3的人认为自己在适应环境并做出相应的调整。
所以接下来的问题就是怎么动。
开拓副业的难点在于能做什么工作 。前程无忧发布的《2022职场人副业调查》显示，63%的人表示自己在过去两年拥有副业。其中，60%的人称副业与主业密切相关。
这算是最基础版的生活改造。
再上一个台阶，新中产会建议大家，不光从自身找副业发展点，也可以站在更高的角度上，看看当下市场需要哪些本领。
2022年，新中产寻找副业的思路正在打开，除了根据主业找副业，还跟着潮流找副业。在调研中，不少新中产正在把自己培养成自媒体、心理咨询师、视频剪辑师等角色。
