管理培训生培养热点问题
典型管理培训生的事业发展道路是怎样的？
一般说来，成功的职场人士都必须有基层岗位的工作体验。随着事业的发展，他们的职责逐渐扩大。通常，从承担更大或更负责的责任中令事业得到发展。
业务的大小、复杂程度及财务责任是关键因素。 “复杂性”可以指管理一个模块、或者部门或者一个分子公司。简单来说，承担责任的大小和复杂性通常反映一个人事业发展的进程。
要花多少年才能从一名基层工作者晋升到公司高层？
l 公司内出现职位空缺；
l 个人稳定的业务表现；
l 个人具有的领导能力；
l 个人被认为可承担更多责任，及愿意跨区域流动；
当出现一个岗位空缺时，符合条件的候选人将被列入考虑，一般来讲至少两年。
“个人发展计划”，该如何制定？
“个人发展计划”是有助你在**公司发展事业的有力工具。一般来说，假如某个员工主动提出要求，公司都可为他/她制定。如果您有兴趣，您可与人力资源部沟通。
