小李是广州人,大学毕业后,于去年10月份来到襄阳,在一家网络公司应聘为主播,并与公司签订了一年的合作协议,公司每月会按照抖音打赏的额度发放工资。经过努力,小李把业绩做到了全公司的前三名,工资也水涨船高。然而干了三个月后,家人希望她放弃这份工作回到广州上班。
随即小李提交了离职申请表,公司经理和人事部门也签字同意。但让小李想不通的是,她被扣押在公司账上的10%的收益却迟迟不予发放,还有最重要的一点是,小李的抖音账号归属权也不属于自己。
现在,小李的诉求是拿到被公司扣押的10%收益,再把自己的抖音账号退出公司工会,以免影响以后的工作。对此,公司却提出了不同意见,为解决小李的烦心事,帮女郎和她一起来到了这家公司。
公司负责人告诉帮女郎记者,小李当初与公司签订有主播合作协议,时间为一年,还加入了直播公会,她现在人可以从公司离职,但是公会协议一般不会随着离职而解除,也就是说只有合同到期后,抖音直播账号才能解约,或者是按照抖音官方要求停播120天,可以自动解约,这让小李难以理解。
公司负责人说,小李当初来工作时,什么都不会,是公司一手教会了她,可是她干了三个月就要退会离职,这让公司蒙受了损失,如果人人都像小李这样,还没有给公司带来收益,就申请退出公会,公司就没有办法正常经营了。而对于押在公司10%的收益,公司负责人表示,按照合同约定,一个月后会正常发放上个月的工资。
得到公司的明确回复,小李表示,只要扣押的工资能正常发放,同时不影响自己就业,她也理解公司的决定。对此,帮女郎想说的是,作为当下的新型业态,网络主播与公司签订有合作协议,就应该按照约定来履行双方的权利和义务,这既是保护自己,也是保护他人的权益。希望小李能明白这一点,在今后的工作中避免发生类似的事情。
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来源:襄阳广播电视台经济生活频道
记者:邓卉
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