如今对于很多大学生来说，在学校里学习了相关的热门专业，毕业之后，并不想因为学历或者能力有问题被一些公司或者企业拒之门外，所以大家会不断地进入一些国企或者进入金融公司，而选择进入银行就成为了不少年轻人最好的机会，大家在和其他同龄人以及同事聚餐的时候，其实就会看到有些大专生或者本科生就会因为学历问题被刷掉。
在众多铁饭碗的岗位中，大家会觉得银行的一些客户经理包括一些管理者，可以帮助大家有非常好的前途，因为在工作几年之后可以成为支行的行长，那么收入就会比普通员工以及管理者高很多，那么在县城的银行支行工作能够获得怎样的收入呢？经过调查看到有位行长分享了自己的真实收入情况。
李行长对此解释道，其实银行的收入差距还是比较明显的，只有做到银行的支行行长级别，才能够拿到20万以上的收入，副行长的收入相当于副科级别级领工资到手2500元，完成绩效考核任务能够拿到10~12万左右的薪资，而一些客户经理收入其实和副行长的工资旗鼓相当，能够根据奖金达到10万左右，但是在银行中支行的柜员收入是较低的，到手工资两三千，完成考核任务，能够拿到四五万左右的收入。
可是在一线城市里，一些行长或者员工的收入能够有非常较高的水平，绝大多数的员工，他们对于银行里的工作还是比较满意的，但是想要获得更高的收入，无论是管理级别的从业者还是员工，都要通过足够的能力和足够的资源帮助自己提高级别，完成相应的业务。
只是总体来说，在基层工作多年的员工，他们的收入还是比较一般的，一般这些一线员工营销任务非常的繁重，大部分会把周末的时间投入工作业务当中，工作节奏非常地紧凑。
在笔者看来，有很多大学生都希望自己能够获得铁饭碗的岗位，在进入银行工作之后步步高升获得更好的机会，而在刚开始找工作的时候，这些从业者因为专业因为学历或者是其他的心态问题，很难在银行里大展拳脚，而那些能够具备一定升职空间的从业者，其实就能够在银行中获得非常高的位置，而在此之前他们都会认真地学习，不断提升综合能力，这样才能够在银行里步步高升获取高薪。
当然大家在普通的银行中工作，作为一名普通的员工，也要学会忍耐学会妥协，毕竟你需要跟其他同事在一起合作一起竞争，有些时候并不能够操之过急。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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