求求大家了，认真做一下职业规划吧！
职业规划是什么？一听是个规划，感觉很虚。
梦想是什么？一听就不实在，就感觉很虚。
那你开车到另一个城市，感觉虚吗？
当然不！
职业规划也是一样，就像去一个城市一样，但这个城市必须是真实存在的，而且开车是可以达到的地方。开车去月球，我们肯定实现不了。也许有人可以实现，但是我们不行。
职业规划，是很有必要的。说大一点，就是要找到我们的人生目标和自身定位。说小一点，就是把有限的精力和努力，都用对地方，让我们发展更好。
我们本来出身就未必好，如果总是停滞不前，总是走弯路，结果会怎么样？不怎么样。结果会让我们得不到自己想要的生活，达不到我们的预期。
那么，怎么做职业规划呢？职业规划其实并不是很难，如果你对社会和自身的理解足够的话。
社会上是不是有形形色色的人？是不是很多亿人？是不是各有各的不同？
没错，世界就是有很多各种类型的人组成的。
但世界上的工作类型，并没有很多，充其量十几种。那你为什么不知道？因为你对社会没有足够的认识，所以就会感觉很多，很复杂。
当你足够了解社会，一共就那么多种工作类型，那就不复杂了。用排除法，也可以找到你的可能性。不是每一项工作你都可以，这种理想的想法比较幼稚。
比如你是一个很粗心的人，那你可能做研究型的工作吗？当然不可能，你付出的代价会非常大，而且根本做不好。这就是没有职业规划，会走弯路。
如果你没有很深的阅历，也没有对工作类型那么了解，怎么办？
你只能求助于懂社会、工作经验、工作认知足够的人。
很多人找人做职业规划，结果效果不好，就全盘否定，认为职业规划没有用。
其实你找的做职业规划的人，他自己可能都很迷茫。他可能没挣到什么钱，也没有很多工作经验，只是一个销售工作者而已。
总的来说，足够的认知，就是职业规划的第一步。
第二步，就是足够了解自己你得知道自己是什么“料”，有什么潜在能力，是什么性格，等等。这些潜在能力和性格，可以发挥在哪个行业，可以发挥在哪个职位。
规划第二步的能力，主要是你对人足够了解。因为人的能力类型和工作要匹配，你才可以发展得更好。如果你找的工作，和自己的能力不匹配，怎么可能收益最大化？直白点，怎么可能心不累，怎么可能过得好呢？
总之，职业规划第二步，你需要了解自身的情况。
你知道了社会有哪些工作类型，知道了自己是什么类型，那职业目标基本就一目了然了。
因为，你的选择肯定有限的！
如果是刚出生的孩子，那他的潜力可能是无限的。但随着时间的流逝，随着你的性格和能力的固化，可能性就那么多了。一切皆有可能，已经变成了“有几种可能性”。
你的职业目标，会变得很有限。是个坏事吗？当然不是，你可以不纠结，可以不迷茫，可以专注自己的目标。不胡思乱想，就是一种成熟，就是一种成长。
比如你选择了一个职位，这个职业需要ABCD四种核心能力，你就锻炼这四种能力就可以了。这个世界上可能还有几百种职业能力，你不用学，或者说你学了也没什么用，因为对你的发展起不了太大作用。
第三步，就是你知道自己需要什么能力。
第四步，就更简单了，你锻炼这几种能力就可以了。
你只要知道这几种能力怎么学习，和怎么锻炼就可以了。
我们现在一起倒着梳理一下：
1.你努力学习和提升ABCD四项能力，就会拥有合格的ABCD四项能力。
2.你拥有了ABCD四项能力，就可以获得合适的岗位，因为这是岗位需要的能力。
3.这个岗位符合你的情况，因为是根据你的情况而设计的。
好钢用在刀刃上，你所有的时间，都用在了“刀刃”上。你怎么可能收益不是最大化？你怎么会走弯路呢？
职业规划如果要做第二次，那第一次职业规划就肯定是失败的。因为你没找到自己的职业目标，或者说人生目标。所以，有用的职业规划只做一次就够了。
人生有两个重要时刻，一个是出生，一个是找到自己。做职业规划就是要找到自己，不迷茫，不纠结，不走弯路。
你可以用上面的方法，自己给自己做职业规划。
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