我国高等教育在飞速发展，各大高校尽全力扩招，这对于高考生而言，无疑是个好消息，当大学毕业后会发现，高校扩招带来的“苦果”，还需要学生自行承担。
高校毕业生人数逐年增加，使得学历的含金量不断降低，为了增加就业优势，不少学生毕业后并不急于找工作，而是将精力放在提升学历方面。
在以往，本科生还很吃香，研究生更是“稀有物种”，不过随着学历含金量不断被稀释，本科生成为普遍，研究生也不断增多，在很多高校，大学生考研成为一种潮流。
高校为了保证研究生，只能不断提高考核标准，大部分考生都成为陪跑者，不少学生还会选择二战、三战，浪费了最佳就业时机，殊不知，有些专业的毕业生，根本没有考研的必要。
人力资源类专业。每年高考结束后，都有很多考生选择此类专业，尤其是女生，感觉毕业后从事人事相关工作比较不错，基本每个企业都需要人事专员。
确实如此，人力资源类专业毕业生的就业面很广，不过企业在招聘人事专员时，并不在意求职者的学历，而是看中个人能力和工作经验，只要大学生口才好，反应敏捷，办事沉稳，即便是本科生也能获得企业的青睐，没有必要考研。
学前教育类专业。教育是国之根本，也是每个家庭的重中之重，为了不让学生输在起跑线上，愈发关注学前教育，对于幼师也有更高的要求。
学前教育类专业的大学生，毕业后一般会从事幼师相关工作，一般大专生就能胜任，如若是本科生更受欢迎，在幼儿园教育阶段，学历要求并不严格，因为在家长眼中，更加重视幼师的师风师德问题，学历不是重要因素，而且研究生毕业去教小朋友，也有些资源浪费。
