最近，总是有人抛出这样的观点，就是劝那些已经三十多岁的大龄青年，别去考公务员了，否则进入体制之后会难受，会后悔，特别没意思。每当看到这样的论调，笔者都会哑然失笑。
这种说法理由何在呢？在此先列举一番。
第一，年龄偏大，从新人做起伤自尊。
三十多岁的大龄青年进入单位后，发现一些年龄相仿的人已经做到领导了，可以运筹帷幄，指点江山，在办公室坐等汇报，在会议上滔滔不绝，一副春风得意的模样。而自己作为一名新人，只能从跑腿打杂，端茶倒水开始做起，听候比自己年龄还小的人差使，觉得心里很不是滋味。而且，很多机关单位等级森严，氛围紧张，关系复杂，面对领导、面对同事需要处处赔笑脸，感到十分压抑。
第二，工作枯燥，缺乏成就感。
体制内的工作大多是枯燥乏味的，不是文山会海，就是资料报表，还有写不完的材料，花样百出的工作系统，经常要刷的各个工作群和APP……忙了一天下来，经常觉得毫无意义，都是在应付一些虚活，长此以往，会越来越没有成就感。
第三，起步太晚，进步空间不大。
如前文所说，大龄青年进入单位后，发现领导岗位已经被年龄相仿的人占了，只能和其他二十多岁的小年轻一道，在单位慢慢熬资历。但熬到一定年头，却发现年龄已经明显吃亏，位置始终还是留给了更年轻、更具有培养价值的后生之辈。这一来二去，心态逐渐被磨平，从此躺平混日子。
以上三点，就是那些写手“劝退”大龄考公族的主要理由，看似有道理，实际上却经不起推敲。
大龄考公族，要上岸谈何容易？这是一个首先要面对的问题：公务员是想考就能考上的吗？
众所周知，随着近年疫情之下经济环境的不景气，以及高校毕业生就业形势的日趋严峻，“宇宙尽头是编制”的说法受到广泛认同，于是，公务员考试越来越“卷”，竞争也越来越激烈。
作为一个三十多岁的大龄青年，除非有着丰富的公务员考试经验，否则，在备考的体力、精力投入方面，相较刚出校门的年轻人而言，还是吃亏的。所以，在目前形势下，一名大龄青年如果能够考公上岸，绝对是一件值得烧高香的事情。
大龄青年，在体制外就能过得更自在吗？一些人认为，三十多岁的人，从一名小科员开始做起，觉得很憋屈，甚至伤自尊，那么，在体制外，就能过上更自在的生活吗？
要知道，即便在薪资较高的外企、私企，哪怕你做到了管理层，也同样是打工人，免不了要受资本家剥削。在工作中，要面对老板的责骂，同事的竞争，客户的刁难，需要受的气比在体制内多多了。
如果不出去打工，自己创业做老板，就不会受气了吗？也不是的。自己创业，需要和各色人等打交道，体制内的行政管理部门，体制外的甲方，还有众多的零散客户，方方面面的脸色都要看，阎王小鬼都要打发，不然别想赚到钱。
而作为一名小公务员，虽然在单位里地位不高，但出了单位这个门，在社会上还是受敬三分的，不至于处处受气。
当然，如果家里有矿，不用工作也可以衣食无忧，那又另当别论。
只要内心强大而平静，那些都不是事。一个人活到了三十多岁，应该都拥有一定的阅历，多少经历过一些风雨和坎坷，不再像小年轻思想那么单纯。在这个年龄选择进入体制，应该也能预知可能面临的局面，明白自己想要的是什么，不至于茫然无措。
选择体制，不为大富大贵，只为养家糊口；进入体制，不图飞黄腾达，只求旱涝保收。至于受不受到尊重，工作是否有意义，能不能得到进步，已经不是很重要了。
想清楚这些道理后，就能坦然面对眼前的一切。就像电视剧《人民的名义》中孙连城的台词一样，在浩渺无垠的宇宙面前，这些都算什么,只不过是蚂蚁、尘埃罢了！
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