机关事业单位退休人员，今年12月份退休和明年1月份退休，有什么不同呢？今年12月退休和明年1月退休，虽然时间上可能仅仅只相差不到一个月的时间，甚至可能只有几天的时间，比如说有的人他生日12月20号，另外一个人的生日是1月5号。但是虽然仅仅只相差几天的时间，而对于退休人员来说，造成了跨年度的退休，所以从本质上来讲，退休金待遇的计算方式还是有一个较大的差别。
其实这样的一个条件，无论是针对于机关事业单位退休人员，还是针对于企业，单位退休人员都会出现较大的差别，它主要的差别是在于，养老金的计算基数这个条件。作为机关事业单位退休人员，尤其是近两年退休，比如说你去年12月底退休和今年1月初退休，主要的差别在于跨年度不同的年限退休，当然这个对应的过渡性养老金的标准，是从每年的10月份到4年的9月份来计算的，所以这一点是一样的。
但由于按照新办法来计算养老金，是要考虑养老金的计发基数。所以说新办法计算出的养老金两个人之间有一定的差距，它的差距就体现在计发基数方面。而按照老办法来计算养老金，也要根据自己本人的实际收入，包括你的工龄职称，职务等各个方面的因素来确定，跨年度退休也会有一定的差距存在，因为工作年限是有所不同的。但对于我们个人来讲，申请办理退休的时间是固定的，不能说你想什么时候申请就什么时候申请，只有第一时间申请对自己来说才是有利的选择。
比方说你的生日本身就是12月份，那么我们就应该在生日的当月去申请退休，没有必要去等到1月份。而你的生日是1月份，你也不能够在12月申请退休，因为12月的时候，你还不具备法定退休年龄的条件，不能够去申请退休。除了这个在养老金，在计算条件上可能有所不同以外，还有一个地方有很大的差别，那么就是养老金的调整待遇方面。养老金的调整待遇每年是根据前一年度12月底办理完成，退休的人可以直接享受到养老金的调整。
很显然，如果你是12月办理退休，从今年的1月份起就具备了享受养老金的条件。但如果说你是今年1月份办理退休，那么很显然今年你不具备享受养老金的调整，只有到明年才能够享受养老金的调整。虽然短短差了这么几天的时间，由于跨年度，所以在养老金调整方面也是有一个明确的界限。退休晚的这个人，可能相对来说就会有点吃亏，毕竟如果说调整养老金每个月增长200块钱，那么一年下来就将近少了2400块钱。这是没有办法去改变的事实。
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