余飞，中国内地编剧，中国作家协会会员、中国电影文学学会副会长、中国电视剧编剧委员会副秘书长、北京市电影家协会编剧工作委员会副会长、第六届北京中青年德艺双馨文艺工作者、入选“首都优秀中青年文艺人才库”。
主要作品包括：电视剧《剃刀边缘》、《永不消逝的电波》、《重案六组3》、《重案六组4》、《外乡人》、《刑警的故事》、《走出监狱的女人》、《肇事追踪》、《紧急链接》、《警坛风云》、《录像带》等。
2011年8月25日，《永不消逝的电波》获第28届飞天奖长篇电视剧二等奖。
2012年9月24日，《永不消逝的电波》获全国第12届精神文明建设“五个一工程”优秀作品奖。
2011年5月31日，《永不消逝的电波》获第23届全军电视剧金星奖长篇电视连续剧一等奖。
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1号播音员：王宇帆
余飞是一位自带幽默感的谈话者，豁达与智慧中隐含着锋芒。文如其人，我浏览他近期的微博发现了一些很有意思的语句并摘录几段：
“
资方巨大的压力和合同的挟持之下，编剧必须完全放下包袱才能轻装前进。但是，非常遗憾，编剧不能*掉老婆孩子。不光不能*掉老婆孩子，还得让老婆孩子高高兴兴，心甘情愿地配合你的工作才行。所以，严酷的生存环境，逼得编剧必须训练出足够的情商和智商来处理家庭事务。
”
“
他们乐于见到编剧被压在他们与某些有共同默契的制片方或平台的身子底下干开路架桥、垫脚垫背、背债背锅的活儿，只有压在底下，才腾不出手来要钱、捯不过气来涨钱，才不会被广大观众看见，即使有冤枉去喊也因为不为人知而无法传播。
每一个市场上耸立潮头的公司，无不在操作领域拥有独特的、高效的流程和方法，以及最优秀的创作、制作团队。这一点，是所有制作公司要咬牙赶上的。只不过，光咬牙没用，因为大部分公司的主控人不合格，不合格就是假的，咬假牙没用。
”
余飞的文字，喜感而犀利，但又能深深体会其苦中作乐的情感抒发。这三段话白描了一幅编剧界的生存图景：来自制片方与投资方的压力甚或压迫；尽量于颠倒时差的工作模式中兼顾家庭俗世；寻求破解困局并立于潮头的流程方法。
合作不对等令大多数编剧
“不上不下很尴尬”
余飞近几年一直在研究整理一套与编剧行业密切相关的运作管理的流程方法，原因是他以近二十年的从业经验，发现有个状况长期存在，在与项目方或投资方打交道的过程中，处于中间阶段的大多数编剧“不上不下很尴尬”。
近几年，演员中心制大行其道，影视制作方已经习惯将大量经费倾向明星演员；影视创作也俨然变成了简单的加减法，只要有“颜值鲜肉”加“热门IP”就敢乱炖出锅，而作为核心主创的编剧们得不到应有的尊重和地位，甚至被边缘化。中国影视向拜金主义屈服、向粉丝经济屈服、向演员中心制屈服已经变成了常态。
对于顶尖的、超一线的编剧而言，他们都能比较好地实现自我的创作意愿，甚至左右投资方对剧本的判断和立场；而对于“菜鸟”级的新手编剧也很少有分歧，因为他们完全没有话语权，能抓住一个机会入门就不错了，多半是完成命题作文，可表达的余地也不多。
