这位网友从沈阳一外企500强企业退休，养老金突破7000元，了解一下：

这位网友工龄有36年4个月，个人账户有307146.39，于今年3月份退休，4月份就可以享受养老金待遇了。他的养老金如何构成？能有多少？下面我们就一起来解析计算一下：

请先看一份《辽宁省城镇企业职工退休待遇核定表》（以下简称核定表），坐标 辽宁沈阳市。

一、个人基本信息

1、出生日期：1963年3月。

2、退休日期：2023年3月，退休时60岁，从4月份开始享受养老金待遇。

3、参加工作时间：1986年12月。

4、开始缴纳养老保险时间：1992年10月。

5、建立养老保险账户时间：1992年10月。

6、视同缴费年限：（1986年12月～1990年9月）＝5年10个月＝5.8333年。

7、实际缴费年限：（1992年10月～2023年3月）＝30年6个月＝30.5年。

8、累计缴费年限：（1986年12月～2023年3月）＝36年4个月＝36.3333年

9、养老金计发基数：95784÷12＝7982（2022年，沈阳市的）

10、养老保险个人账户累计存储额：307146.39。

二、养老金计算

公式＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金

1、基础养老金

基础养老金＝退休当年所在市养老金计发基数×（1＋本人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限×1%

将已知数据代入公式，反推一下这位网友平均缴费工资指数有多少？

4377.88＝7982×（1＋平均缴费工资指数）÷2×36.33×1%

得到平均缴费工资指数＝2.0191

注意：

（1）由基础养老金我们反推出这位网友的平均缴费工资指数有2.0191，大致可以推算他的实际缴费指数约为2.2左右。可见在外企500强工作，在职时工资水平高，缴费基数高，缴费指数就高。为他退休时的养老金奠定了一个较好的基础。

（2）养老金计发基数应当使用2023年的，但现在还未发布，暂时借用了2022年的养老金计发基数7982。待2023年养老金计发基数发布后，这位网友会迎来养老金的重新核算，此项会略有增加。

2、个人账户养老金

公式＝养老保险个人账户累计存储额÷计发月数

＝307146.39÷139

＝2209.69

注：计发月数与退休时的年龄有关：50岁退休，计发月数为195个月。55岁退休，计发月数为170个月。60岁退休，计发月数为139个月。这位网友60岁退休，计发月数选139个月。

3、过渡性养老金

公式＝退休当年所在省养老金计发基数×（1＋本人平均缴费工资指数）÷2×视同缴费年限×过渡系数

＝7982×（1 2.0191 ）÷2×

5.8333×1.4％

＝984.01

注：过渡系数从1%～1.4%不等，各省取值不一样，辽宁省取1.4%。

基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金

＝4377.88＋2209.69＋984.01

＝7571.58

≈7572

解析计算结果与核定表中数据吻合！

这位从外企退休的网友养老金每个月为7572（临时的），待2023年养老金基数发布后，会迎来养老金核算（正式的），养老金会略有增加。这个养老金水平是企业退休人员中的佼佼者。朋友们，对这位网友的养老金水平以及构成情况您有什么思考，欢迎在评论区留言讨论。

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