但是，如果是销售软件解决方案，或者比方说旅游，Cristiano Ronaldo将不是一个很合适的明星选择。相同的规则适用于品牌为广告系列考虑的所有网红。完全关注追随者的数量来雇佣网红是营销人员最常犯的错误之一，更不用说与错误的网红合作可能会破坏品牌品牌声誉。

在联系网红之前，品牌需要超越关注者的数量并对网红进行详细研究。在雇用他们之前，品牌应该像对待员工一样对待他们——他们代表品牌和品牌的企业，因此投入时间寻找合适的人选将是长期的回报。

补救措施：如何选择合适的网红？

遵循以下三种做法来为品牌找到最合适的网红：品牌相关性、网红类型以及与受众的关系。品牌选择的网红必须与品牌的品牌相关，或者至少与品牌从事同一行业。此外，分析此网红与其追随者的关系。花时间与其粉丝互动、回答问题或评论的网红是参与率较高的人，因此请寻找这些小线索。

这里要记住的关键是——如果他们有超过 10K 的关注者，但只收到很少的点赞或评论，这可能表明两件事：低参与率或虚假关注者。

错误 #3：不考虑竞争

了解品牌的竞选目标或品牌想与之合作的网红类型，可以让品牌领先竞争对手一步。但是，如果不对网红以前的专业合作进行研究，可能会破坏交易。

网红可以与他们想要的任何品牌合作。作为潜在客户，品牌有责任对网红进行适当、详细的研究。你当然不能雇佣任何为你的竞争对手工作过的人；仅仅通过发起联系，你就会冒着看起来不专业的风险，更不用说提出潜在的合作了。

补救措施：如何正确研究网红？

仔细研究他们的社交媒体资料，看看你能不能在那里找到你的竞争对手。可以通过查看他们所有的社交媒体帐户，寻找线索。

如果有任何机会，发现他们与竞争对手合作，那么就继续寻找其他网红。

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