不知道大家有没有发现，微商时代已经过去，微商时代从2014年开始盛行，知道2018年微商已经慢慢走下坡路了，为什么呢，因为各行各业竞争太激烈了，现在的市场价格太透明了，代理也不好招，人们已经不会傻到白白交几w成为你的线下代理，而且手上囤了一堆货，并且没有渠道销售出去，接下来给大家说下微商的一些具体弊端跟怎么快速招聘代理商的解决方法，请接着往下看！

（1）用法不当，刷屏不断，引人反感

朋友圈的过度使用和刷屏行为可能会引起反感，导致被屏蔽甚至删除。我们应该尽量避免这种行为，尊重他人的隐私和时间。

（2）不法商家的涌入

许多不法商家利用微商渠道的隐蔽性和监管难度，生产、销售不合格、低劣的产品。这些产品往往宣称效果好、价格低，但实际上却可能存在严重的质量问题。消费者难以通过产品介绍来分辨产品的好坏，导致微商市场上的假货泛滥成灾。

（3）交易风险

微商的交易方式主要以直接打款为主，缺乏统一的交易平台和监管机制。这种模式容易导致市场混乱和维权困难，也使得违约现象频繁发生。消费者在购买微商产品时需要谨慎考虑交易风险。

（4）市场竞争和代理商困境

微商行业的门槛相对较低，导致市场竞争激烈。大量微商店铺涌现，同类产品的价格竞争和过度推销现象严重，降低了整体利润空间，使得部分微商难以获得稳定的收入。此外，传统代理商也面临着类似的问题。他们需要支付一定金额成为代理，进货享受折扣，但囤货压力大，销售渠道单一，市场竞争激烈。这些因素导致代理商利润微薄，难以获得稳定的收入。

（5）还有一个致命缺陷我单独拎出来讲：代理商发展困难

传统代理商，只要交给上级多少钱成为代理之后，进货享受多少折扣，身上囤了一堆产品，销售渠道单一，创业压力大，加上市场竞争激烈。大量代理商涌现，导致同类产品的价格竞争和过度推销，降低了整体利润空间，使得部分代理难以获得稳定的收入。

你的上级一直鼓励囤货，囤货的理由就是量大优惠，你才有价格差，囤得越多上级赚得越多，但下级就越苦逼，最起码短时间找不到出路。其实你不知道的真相是，厂商的货80%囤给了代理，20%才被真正消费者消化，底层代理利润微薄，囤货模式不是把货真正的售卖掉，而是把压力压在每一个微商代理身上。

所以针对代理商创业门槛高，囤货压力大、发展困难的问题，我们有专业的解决方案，从而实现代理商创业门槛低，无囤货压力，发展迅速的愿望。这个模式就是王冲老师介绍的退休模式——链动2 1模式。

链动2 1模式是一种以分享和邀请为核心玩法的营销模式，通过创新的机制和流程设计，实现用户裂变和快速营销。该模式框架包括代理和老板两个角色，通过代理升级到老板的方式，实现用户关系的裂变和快速扩张。

在奖励机制方面，链动2 1模式设立了平级奖、见点奖、平级奖、帮扶基金、分红奖、换位奖、V3身份大礼包、区域奖、招商等多种奖励方式。其中，代理和老板可以获得不同的奖励。代理可以通过推荐新人消费获得奖励，而老板则可以获得更多的奖励，包括直接推荐人和间接推荐人的奖励。

如何成为代理：在平台购买499产品即可成为代理

如何成为老板：推荐两名用户购买499产品即可成为老板，成为老板则需要为上级代理留下两个原始种子用户，以确保下级代理可以继续扩张用户关系。

直推奖励：推荐用户购买499产品奖励100/单

老板身份的见点奖：发展第三个下属起，成为老板后直推奖励：300元/单，旗下见点奖励：200/单。

帮扶基金：当完成平台任务可享受100%全额收益，未达标者收益则只有80%，剩余20%冻结在个人的独立帮扶基金池中。

走人机制：当用户成为老板后就会离开原来的团队，与原来的上级代理脱离关系

留人机制：确保了用户不会完全脱离该模式，而是会留下两个原始种子用户为上级代理扩张用户关系。

总的来说，链动2 1模式是一种创新的营销模式，通过人际关系分享的方式，利用大数据智能化平台实现用户裂变和快速营销。该模式具有适用范围广泛、营销效果显著、用户体验良好等优点，同时也为传统行业转型提供了新的思路和解决方案。

在共享经济成为大趋势的今天，你可以选择不参与其中，但你无法阻止竞争对手利用链动2 1模式来提升业绩和扩大市场占有率。当你在依赖所谓的“忠实客户”来维持经营时，也许别人已经通链动2 1模式实现了新客户的翻倍增长，甚至已经开始瓦解你的核心客户群体。必须明确的是，市场不会等待你，时代也不会等待你。#链动模式#
如果你有想法，或者思想有动摇，又或者想看资料了解一下

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