创业公司需要哪些人才？

杨松林。

在张磊的《价值》一书中，他提到了创业公司需要寻找“靠谱的人才”。那么，什么样的人才才是靠谱的人才呢？他列出了四个方面。

·第一个是自我驱动型的人才。这样的人会自我驱动，不用别人监督或盯着做事，能以主人翁精神提高效率，并主动解决问题，挖掘潜能，不断突破认知和能力，完成工作任务。

·第二个是时间敏感型人才。他们善于管理时间，不会浪费别人时间，能在规定时间内高效完成工作。

·第三个是有同理心的人才。他们会从对方角度思考问题，从全局考虑问题，而不是只关注自己的工作任务。

·第四个是终身学习型人才。他们具有成长思维，能主动学习，丰富知识结构，解决工作中遇到的问题。例如，美团联合创始人王慧文，就是这样的人。美团创业初期，没有资金和人才，找不到合适的工程师开发美团APP。王慧文自学编程，边学边实践，快速学习并成功开发了美团APP。因此，创业公司需要寻找具备这四种能力的人才。

这四点非常重要，不仅适用于创业公司，也适用于招聘人才。

对于创业者寻找合适的合伙人一起创业，这四种能力也是非常重要的。

因此，如果你想创业或成为企业老板，一定要读张磊的《价值》一书。