今年6月迎来全国第21个“安全生产月”
今年“安全生产月”的主题是
“遵守安全生产法 当好第一责任人”
本期专题就跟小编一起看看
在安全生产方面职工都享有哪些
权利以及应该履行哪些义务～
《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，规定了职工享有以下安全生产和劳动保护的基本权利和应履行的义务。
职工在安全生产方面享有如下权利
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01 要求获得劳动保护的权利
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职工享有获得劳动安全卫生保护的权利。用人单位与职工建立劳动关系应当订立劳动合同，载明为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品、防止职业危害的措施、对从事有毒有害作业的职工健康检查、为职工办理工伤保险等有关事项。
案
例
2022年4月30日，广东省珠海市香洲区拱北街道对广东某建设有限公司进行安全生产检查时，发现现场负责外墙高空作业的施工人员未佩戴劳动防护用品。经执法人员调查，发现该公司未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。该公司因违反了《中华人民共和国安全生产法》而受到处罚。
02 知情的权利
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职工享有了解所在工作场所和岗位存在的危害因素、危害后果、防范措施和事故应急措施的权利。
用人单位是保证职工知情权的责任方，必须履行如实告知的责任。如果用人单位没有如实告知，职工有权拒绝工作，用人单位不得因此作出对职工不利的处分。
03 民主管理、民主监督的权利
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职工享有安全生产民主管理、民主监督的权利。
职工是生产事故和职业危害的直接受害者，对做好劳动保护工作的要求最迫切；职工处在生产第一线，对安全生产最有发言权；职工具有解决问题的智慧和技能，能够提出合理化建议。职工的参与和监督，可以使领导决策更加科学、合理，使领导的决策变为广大职工群众自觉的行动，是实现安全生产的坚实基础。
案
例
自疫情发生以来，江苏省无锡市宇寿医疗器械有限公司在提高防疫物资生产效率的同时，公司工会根据不同安全隐患，组织职工代表开展安全生产专项巡查，重点检查对危险品的存放、管理、运输、进出库执行情况，巡查厂区内生产资料的运输、消防设施、公司食堂的燃气使用情况。截至目前，共发现安全隐患8处，职工违规操作2起。
