众所周知，酒驾不属于犯罪行为，只是一个违法行为，如果没有造成人员伤亡事故，公务员酒驾后一般是给予“政务处分”。

但是，醉驾不仅是一个违法行为，还是一个犯罪行为，涉嫌构成危险驾驶罪，会依法追究刑事责任。

那么，这是否代表公务员醉驾就一定会被开除公职呢？

根据《刑法》第133条，醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。

根据《公职人员政务处分法》第14条，公职人员故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚的，予以开除。

如果是党员，根据《党纪处分条例》第32条，因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑的，应当给予开除党籍处分。

综上所述，如果公务员醉驾被法院判处1-6个月的拘役，就会“喜提”双开大礼包，行政编制、工作全都没有了，一辈子的努力彻底清零，所有待遇化为泡影，还会影响子女的未来！

我国实施宽严相济刑事政策和认罪认罚从宽制度，针对轻微的违法犯罪行为，法律规定可以不予起诉或免予刑事处罚！

其法律依据如下：

1、《刑法》第37条规定：对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚。

2、《刑事诉讼法》第177条规定，对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，检察院可以作出不起诉决定。

具体到醉驾这一行为，最高法关于常见犯罪的量刑指导意见（二）（试行）指出：“对于醉驾，应综合考虑被告人的醉酒程度、机动车类型、车辆行驶道路、行车速度、是否造成实际损害以及认罪悔罪等情况，准确定罪量刑。对于情节显著轻微危害不大的，不予定罪处罚；犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚。”

综上所述，醉驾也有可能不被判刑！

如果犯罪情节轻微，公安机关侦查完毕后，检察院可以作出不起诉决定；又或者，检察院起诉之后，法院可以免予刑事处罚。

《公职人员政务处分法》第14条规定，公职人员犯罪情节轻微，检察院依法作出不起诉决定或者法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。

同时，《党纪处分条例》第31条规定，党员犯罪情节轻微，检察院依法作出不起诉决定或者法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

也就是说，公务员醉驾不予起诉或免予刑事处罚时，大概率是不会“开除党籍、开除公职”，而是给予“撤职”的政务重处分，“撤销党内职务、留党察看”的党纪重处分！

这就意味着公职（工作）保住了、行政编制保住了、退休待遇保住了，人生不致于立马跌入谷底。

当然，党纪、政务重处分之下，领导职务肯定没了、发展前途肯定没了、个人级别要降低，各项福利待遇也会大幅下滑。

下面，以图中的三个例子介绍一下被判刑或不予起诉的区别：

所谓的政务“撤职”，并不仅仅只是撤销领导职务，还会降低行政级别、降低职级、降低级别工资，影响考核奖金！

我举一个真实案例进行说明：

去年，我们单位一位近40岁的中层干部——副科长兼三级主任科员醉驾，被刑事拘留、立案调查。

不过，他是前一天晚上喝酒、第二天上午开车上路被查，没有酒后直接开车，性质相对没那么恶劣。同时，血液中的酒精含量是103mg／100ml，没有造成事故、没有从重情节，认错态度良好，公安机关侦查完毕后，检察院最终作出了不予起诉决定。

因此，他没有被开除公职、开除党籍，而是受到了“政务撤职、留党察看一年”的处分，具体的影响如下：

1、撤销领导职务，免去副科长一职，多年努力毁于一旦，从手握职权的中层变成了单位的隐形人。

2、职级连降三级，从三级主任科员变成二级科员，连刚转正的干部（一级科员）都比不上，工资待遇下滑了一大截。

3、撤职的处分期是24个月，这2年没有考核成绩，考核奖金自然是一分钱都拿不到，收入直接腰斩。

因此，酒后不开车、开车不喝酒，这句话一定要牢记在心。

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