如果停止社保缴费一年，还可不可以继续缴纳呢？对于这种情况，那么我可以很明确地告诉大家，完全是可以来继续交纳的，无论是你停止交费社保多少年，那么都是可以正常的来继续参保交费的。对于很多人来说，如果自己到达了法定退休年龄，那么累计缴费年限没有满足，15年的交费要求的话，是不能够直接来办理退休的。
所以说必须要满足15年的缴费要求，才可以直接来办理退休。那么在这种情况下，可能很多人若干年以来都没有交纳自己的社保，所以说在中断停止交费若干年以后，依然是可以继续参保，自己的社保待遇的，只不过就是由于个人情形造成社保中断的问题，那么是无法来进行补缴的，我们只能够选择继续缴费，逐年交费，直到自己的累计缴费年限达到15年才可以正常的办理退休。
当然自己中断缴费一年以后，那么对于自己继续参保交费是完全没有问题的，因为有些人可能在更换工作单位的过程中，没有及时的找到工作单位，所以说就会造成自己社保中断的情形出现，而且有些新的工作单位会有一定的试用期，这个试用期内又是无法承担个人社保的，所以说都会影响自己社保中断的情形出现的。
但是社保的中断并不会影响自己的重新参保，但是对于自身的累计缴费年限会形成一定的影响，因为我们都知道累计缴费年限这样一个条件是直接决定我们今后养老金待遇的一个重要条件，所以说累计缴费年限越长，那么我们所能够获得养老金的待遇会更高一些，如果说累计缴费年限较短的话，那么养老金的待遇也会更低一些。
所以说我们在这个更换工作单位的过程中，尽量还是要找到新的工作单位以后，那么在选择辞去原有的工作单位，这样一来的话，就能够及时的保证我们有一个衔接的工作，并且自己的收入也不会中断，而且社保待遇相对应的也是不会中断的，对于自己的各方面利益来说都是有一个基本的保证的。
但是反之，如果说你没有找到新的工作单位的前提下，那么很有可能不单单是你导致自己社保中断的情形出现，而且还会导致你实际收入中断，所以说你这个时候失去了稳定的收入，那么对于你的生活水平会带来一个较大的影响，所以这样的做法是不可取的。
最好的方式就是即便是你不愿意在自己原有的工作单位工作，那么从现在开始可以选择来寻找新的工作单位，只要是找到合适于自己的工作单位，那么在此去原有的工作单位，这种情况下也是完全来得及的，是不会造成任何的影响，对于你将来所能够获得实际工资性的收入的一个连续性，奠定了一个非常好的基础，对于自己的经济压力不会产生较大的影响。
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