社保已经中断缴费了10年，如果现在开始重新缴费，之前所交纳的社保还能够计算吗？这个当然是没有任何的问题，因为我们的社保之前的缴费年限都是可以正常累计计算的，不论你中断了多少年，那么从现在开始交费，今后的累计缴费年限和之前的累计缴费年限，是可以相互累计合并计算，然后你最终在办理退休的过程中，将根据你实际的累计缴费年限来确定你养老金的待遇水平。

我们国家对于基本养老保险的原则。就是属于多缴多得。长缴长得这样的原则，当你的累计缴费年限比较长，你的平均缴费指数比较高，那么你一定可以获得一个更高的养老金收入，这是毫无疑问的，所以从现在开始重新交费，一定可以获得一个更高的累计缴费年限，从而让自己获得一个更高养老金的收入。

对于你中途中断了10年的缴费这个没有关系，因为如果说是你个人原因所造成的中断缴费，那么是没有办法去弥补的，也就是说没有办法去补交，但是如果说是由于企业单位方面的原因造成的，中断缴费是由企业单位出面申请，可以来进行补缴。因为本身在劳动合同关系存续期间，企业单位是有责任和义务来完成自己员工的社保缴纳。而且社保部门也是允许进行补缴，只不过在补交的过程中要付出滞纳金的费用，所以说补交的成本相对于正常缴费更高一些。

但是我们个人原因造成的中断，也就是说你个人或者说按照灵活就业的方式，或者在过去10年的过程中，那么你属于一个失业的状态，这种情况下自己也不愿意去缴纳社保是没有关系的，当然我们过去这10年的中断交费就没有办法来进行补缴了，因为个人原因的情形不允许来进行补缴，我们只能够放弃，然后从现在开始交费，比如说你距离法定退休年龄还有很多年的时间，那么在这以后的十几年或者说几十年的时间里，连续交费就可以了。

我们唯一需要做的一点，就是要保证自己在法定退休年龄之前，满足15年以上的累计缴费年限。因为只有这样才能够正常的去办理退休，享受按月领取养老金的待遇，同时你还要具备职工医疗保险的缴费年限达到25周年左右，如果说职工医疗保险不具备25周年左右的缴费条件，那么在退休之前是可以一次性来进行补交的，补交完成之后就可以正常的办理职工医保的退休待遇了。

当然你从现在开始重新交费也有一个好处，就是你的职工养老保险和职工医疗保险又可以重新累计缴费了，一方面可以扩大自身的累计缴费年限，另外一方面又可以正常享受到职工医保的报销，这对于自己来说肯定是比较有利的。

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