点击蓝字 · 关注我们

引言

实务中，不少专业技能人员退休之后，还会继续工作。那么公司返聘退休人员支付的费用是按照工资薪金发放，还是劳务报酬发放呢？两种方式有何区别，哪种方式会更节税呢？

公司返聘退休人员，具体是按照工资薪金发放薪资，还是按照劳务报酬所得支付劳务费，需要看双方签订的合同。

如果公司与退休人员签订的是劳动合同，存在任职受雇关系，则按照工资薪金发放；如果公司和退休人员签订的是劳务合同，不存在任职受雇关系，就按照劳务报酬支付费用。

站在返聘退休人员的角度，哪种方式更节税呢？

如果选择按照工资薪金需要缴纳3%——45%的个税，具体税率表如下：