王志勇，1992年9月加入中国共产党，1994年4月在东西湖区107公路管理所工作，2002年8月任区公路运输管理所副所长，2004年3月任区公路运输管理所党支部副*，2006年4月任区公路运输管理所党支部*，2010年11月任吴家山车辆通行费收费站站长，2011年9月任吴家山治超检测站站长，2014年2月任区公路运输管理所所长。
1998年，王志勇调到东西湖区107公路管理所办公室，负责文明创建和劳资管理工作，调阅到自己的档案，私自将档案中的出生年月进行了涂改。
办案人员介绍，王志勇利用职务上的便利，对个人档案出生年月进行涂改，构成违反组织纪律错误。王志勇受到警告处分。
条例原文1997年《中国共产党纪律处分条例》（试行）第五十一条规定：“在干部、职工的考试、招聘、录用、考核、评定职称、晋升职务、工资以及在征兵、安置复转军人等方面的工作中，违反党和国家的人事、劳动、干部制度和有关规定，利用职权或者隐瞒、歪曲事实真相，为本人、配偶、子女及其他亲友谋利益的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。”
执纪者说干部人事档案造假，不仅扰乱党员干部任用和选拔的秩序，影响公平竞争，更有损党和政府的公信力。做好干部人事档案工作，匡正选人用人风气，是管党治党、全面从严治党的必然要求。各级党委(党组)及其组织人事部门要深入学习贯彻中共中央办公厅印发的《干部人事档案工作条例》，认真落实“十一严禁”的纪律要求，用严格制度和严明纪律规范档案“建、管、用”各个环节，全面提升干部人事档案工作质量。全市各级纪检监察机关要始终保持整治“干部人事档案造假”的高压态势，重监督、强制约，对人事档案造假“零容忍”，严肃追责问责。
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