最近，朋友的一个孩子准备报考县级的消防队，但又不清楚消防队的基本情况，所以问到了我的头上。确实，关于县级消防队在实行转隶之后，很多人都不太清楚他的情况。今天，我们就走进县级消防队，给大家分享以下几个方面的情况，希望对大家有所帮助。

第一，关于县级消防队的性质。

大家都清楚，消防队从军队体制转变为地方体制之后，由军队的编制转变成了行政编制。这一点应该全国是统一的，所以现在的消防队招考的人员属于是行政编制，不再是军队的编制。也就是他们属于是公务员，而不再是军人。

第二，关于县级消防队的管理体制。

从全国来看，消防总队隶属于应急管理部管理。可能很多人以为，到地方那也是应急部门来进行管理，其实不是这样的。以小编的家乡为例，消防队并不隶属于应急管理部门，而是独立的单位。管理的体制依然是垂直管理，由上级消防部门来进行管理。而且消防队的管理还有一个特别的地方，那就是继续实行军事化的管理，并不是按照地方行政单位的管理体制来进行管理。因此，消防队的人员是没有周六周末的，只能在一定时间内轮换休息，不是实行一周五天上班的制度。这一点，报考消防的小伙伴们务必要知晓。

第三，关于县级消防队的级别。

以前在县级消防大队按照部队的管理体制，在很多地方属于是团级的设置，和地方的武装部行政级别是一样的，他们的主官队长和政委都属于是正团级干部。但转隶到地方之后，县级的消防队目前属于是正科级行政单位，级别比原来降低了一个大的级别。

第四，关于县级消防队的人员。

目前的县级消防大队人员有两类，一类为聘任制人员，一类为正式的人员。正式的人员主要由以前部队上的干部转隶而来，目前主要通过面向社会统一招考而来，那这一部分的人员属于是公务员。而另外一部分人员就是属于聘任制的人员，是面向社会招收的青年，既不是部队上的编制，也不属于正式的人员，就是属于临聘人员，工资待遇比正式人员要低很多。

第五，关于县级消防队的工作。

县级消防队主要服务于地方的经济社会发展，虽然他们叫消防队，但并不仅仅只负责救火灭火工作，还包括一些应急的工作，比如说应急抢险、应急救援等等。相对来讲，工作还是比较杂的。平时不出警就是在进行训练，管理非常严格，完全按照部队的标准来进行管理，工作是不那么自由的。